崗位內(nèi)容:
1.負責案場客服團隊的日常管理,包括人員排班、考勤監(jiān)督、工作分配,確??头諢o縫銜接;
2.組織客服人員開展專業(yè)培訓,涵蓋服務禮儀、樓盤知識、溝通技巧、應急處理等內(nèi)容,提升團隊整體服務水平;
3.主導案場客戶接待工作,針對重要客戶(如意向大客戶、領導視察)進行全程跟進,確保服務體驗符合標準;
4.及時處理客戶投訴與咨詢,協(xié)調(diào)工程、安保、保潔等相關部門,快速響應客戶需求,提升客戶滿意度與忠誠度;
5.每日巡查案場客服工作執(zhí)行情況,包括接待禮儀、環(huán)境維護配合、服務響應速度等,及時糾正不規(guī)范行為;
6.配合案場營銷活動,統(tǒng)籌客服團隊做好活動現(xiàn)場的引導、咨詢、后勤保障等工作,助力活動順利開展;
7.定期向物業(yè)項目負責人匯報客服工作情況,包括客戶反饋、團隊表現(xiàn)、存在問題及改進建議。
任職要求:
1.年齡 25-35 歲,大專及以上學歷,物業(yè)管理、酒店管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.擁有出色的溝通表達與協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客戶投訴及跨部門協(xié)作問題,具備較強的應急處理能力;
3.具備良好的客戶服務意識與同理心,對服務品質(zhì)有較高的追求,能適應案場靈活的工作節(jié)奏;
4.熟練使用 Office 辦公軟件(Word、Excel),能完成日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報告撰寫等工作。