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崗位職責(zé)：
1.制定契合事業(yè)部整體戰(zhàn)略的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，搭建并持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度、流程及內(nèi)控體系。
2.統(tǒng)籌公司日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制與分析工作，精準(zhǔn)監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況，實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、預(yù)警及應(yīng)對(duì)舉措，保障財(cái)務(wù)安全。
3.全方位融入事業(yè)部業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，與各業(yè)務(wù)部門緊密協(xié)同，憑借財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)勢(shì)對(duì)業(yè)務(wù)項(xiàng)目開展可行性及效益評(píng)估，深度參與銷售、采購(gòu)策略制定，以財(cái)務(wù)分析與預(yù)算控制優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，建立常態(tài)化溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。
4.主導(dǎo)事業(yè)部年度預(yù)算編制、執(zhí)行、分析與調(diào)整，構(gòu)建成本控制體系并嚴(yán)格監(jiān)控成本費(fèi)用，規(guī)劃資金管理策略，拓展融資渠道，制定稅務(wù)籌劃方案并負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅企協(xié)調(diào)，全方位優(yōu)化公司財(cái)務(wù)資源配置。
5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)與考核，塑造積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）等專業(yè)資格者優(yōu)先。
2.擁有 10 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 5 年以上商貿(mào)零售行業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或同等管理崗位經(jīng)歷，熟知行業(yè)業(yè)務(wù)模式與財(cái)務(wù)特點(diǎn)。
3.精通財(cái)務(wù)核算、管理、預(yù)算、成本、資金等專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)及辦公軟件，具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力。
4.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、決策、組織協(xié)調(diào)、溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)敏銳且應(yīng)對(duì)得力，學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力突出，能快速適應(yīng)市場(chǎng)變化。
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，恪守職業(yè)道德與敬業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng)，能在高強(qiáng)度工作環(huán)境中保持高效。