崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng),制定供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
2.保障收、揀、配三大重要環(huán)節(jié)良性運(yùn)轉(zhuǎn),按照規(guī)定時(shí)效完成,保證客戶滿意度;
3.組織供應(yīng)鏈內(nèi)部的各環(huán)節(jié)提升,協(xié)調(diào)并改善供應(yīng)鏈系統(tǒng)及各職能部門的工作對(duì)接;
4.與公司內(nèi)部、供應(yīng)商、客戶和其他業(yè)務(wù)合作進(jìn)行良好的溝通與協(xié)商;具備開(kāi)拓第三方服務(wù)的能力;
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,具備供應(yīng)鏈管理、倉(cāng)庫(kù)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)能力;
2.3—5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且在供應(yīng)鏈相關(guān)崗位擔(dān)任管理職務(wù)的經(jīng)歷;具備對(duì)供應(yīng)鏈行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的洞察力;應(yīng)熟悉供應(yīng)鏈管理的基本流程和操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠迅速融入企業(yè)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作;
3.技能與能力:
①熟練掌握供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)和工具【如ERP、SCM、WMS、TMS等;】
②具備良好的運(yùn)營(yíng)視野和跨文化溝通能力,能夠處理多渠道的供應(yīng)鏈?zhǔn)聞?wù);
③熟悉采購(gòu)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、銷售等環(huán)節(jié)的操作流程,并具備相應(yīng)的管理經(jīng)驗(yàn);
④具備良好的語(yǔ)言溝通能力,能夠與公司內(nèi)部、供應(yīng)商、客戶和其他業(yè)務(wù)合作進(jìn)行良好的溝通與協(xié)商;具備開(kāi)拓第三方服務(wù)的能力;
4、分析與解決問(wèn)題能力:具備優(yōu)秀的問(wèn)題分析能力和解決能力,能夠在復(fù)雜的情況下迅速找出問(wèn)題并提出解決方案;需要具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),能夠預(yù)見(jiàn)并應(yīng)對(duì)潛在的供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn);
5、團(tuán)隊(duì)合作精神:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際交往能力;能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)并與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的合作關(guān)系;
6、領(lǐng)導(dǎo)力:具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的氛圍,能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)設(shè)定明確的目標(biāo)并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員努力實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo);需要具備良好的溝通技巧和親和的影響力,能夠協(xié)調(diào)關(guān)聯(lián)部門的工作對(duì)接;
7、不斷學(xué)習(xí)的意愿:供應(yīng)鏈管理是一個(gè)不斷發(fā)展的領(lǐng)域,新工具、新技術(shù)和新思路不斷涌現(xiàn)。供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)總監(jiān)需要具備不斷學(xué)習(xí)的意愿和快速適應(yīng)的能力,能夠主動(dòng)了解行業(yè)最新發(fā)展并保持敏銳度,不斷提升自身的技能和能力水平;
薪資待遇:年薪18-20萬(wàn),公休2天,提供住宿、三餐,五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn)