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1.負責所轄網(wǎng)點行方培訓，產(chǎn)品話術和合規(guī)銷售的培訓、金融監(jiān)管部門相關文件的解讀等；執(zhí)行銀保條線的階段性推動策略，明確階段性主推產(chǎn)品。
2.負責本區(qū)域團隊建設，制定本區(qū)域推動方案和行動計劃；促進達成本區(qū)域各項業(yè)績指標，做好團隊的有效增員，幫扶客戶經(jīng)理成長，做好團隊的日常培訓和輔導，提升人員留存率，提高人員活動率、團隊人均產(chǎn)能等過程性指標。
3.負責本區(qū)域銷售品質管理和日常經(jīng)營管理，包括：回執(zhí)回銷、電話回訪問題件處理、客戶投訴、差勤、會議經(jīng)營、業(yè)務推動活動、培訓管理、培訓及產(chǎn)說會檔案管理、紀律等。

任職條件

1、大學?？萍耙陨蠈W歷。（其中35歲以下人員需本科及以上學歷）年齡在20-45歲之間。
2、具有同業(yè)相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、語言表達能力較好，具備較強的協(xié)調、公關能力和分析、解決問題的能力，具備一定的直接銷售技能或潛能。
4、參加公司入司培訓、考試及在職培訓考試，成績合格。
5、愛崗敬業(yè)，遵章守紀，誠信誠實，責任心強，嚴守公司商業(yè)秘密，嚴格遵守公司合規(guī)銷售相關行為準則。
6、具有很強的營銷意識、服務意識、客戶意識、團結協(xié)作意識和保密意識。
7、品行良好，具有良好的誠信記錄及職業(yè)操守。

用工形式最終根據(jù)面試情況為勞動合同制或代理合同制。

工作地點：太原、晉城