職位描述
電氣機械/電力設備
具有6年及以上相關工作經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理經(jīng)驗。
熟悉汽輪發(fā)電機組安裝的業(yè)務知識和工作流程，了解行業(yè)發(fā)展趨勢和市場動態(tài)。
能力要求
領導管理能力：具備較強的組織領導能力、決策能力和團隊管理能力，能夠有效激勵團隊成員，帶領團隊完成工作目標。
溝通協(xié)調(diào)能力：擁有良好的溝通表達能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級的人員進行順暢溝通，妥善處理各種矛盾和問題。
問題解決能力：具有敏銳的洞察力和較強的問題分析、解決能力，能夠快速應對工作中出現(xiàn)的各種突發(fā)情況和復雜問題。
執(zhí)行能力：具備高效的執(zhí)行能力，能夠?qū)⒐镜膽?zhàn)略目標和工作任務轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃，并確保有效落實。
學習創(chuàng)新能力：熱愛學習，具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷接受新知識、新技能，推動工作的持續(xù)改進和創(chuàng)新。
素質(zhì)要求
具有強烈的責任心和敬業(yè)精神，工作積極主動，能夠承受較大的工作壓力。
具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，誠實守信，廉潔自律，維護公司的利益和形象。
具有較強的團隊合作精神，能夠與團隊成員攜手共進，共同實現(xiàn)團隊和公司的發(fā)展目標。
熟悉汽輪發(fā)電機組安裝的業(yè)務知識和工作流程，了解行業(yè)發(fā)展趨勢和市場動態(tài)。
能力要求
領導管理能力：具備較強的組織領導能力、決策能力和團隊管理能力，能夠有效激勵團隊成員，帶領團隊完成工作目標。
溝通協(xié)調(diào)能力：擁有良好的溝通表達能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級的人員進行順暢溝通，妥善處理各種矛盾和問題。
問題解決能力：具有敏銳的洞察力和較強的問題分析、解決能力，能夠快速應對工作中出現(xiàn)的各種突發(fā)情況和復雜問題。
執(zhí)行能力：具備高效的執(zhí)行能力，能夠?qū)⒐镜膽?zhàn)略目標和工作任務轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃，并確保有效落實。
學習創(chuàng)新能力：熱愛學習，具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷接受新知識、新技能，推動工作的持續(xù)改進和創(chuàng)新。
素質(zhì)要求
具有強烈的責任心和敬業(yè)精神，工作積極主動，能夠承受較大的工作壓力。
具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，誠實守信，廉潔自律，維護公司的利益和形象。
具有較強的團隊合作精神，能夠與團隊成員攜手共進，共同實現(xiàn)團隊和公司的發(fā)展目標。
工作地點
喀什市新疆華電喀什熱電有限責任公司
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中國電建集團山東電力建設第一工程有限公司西北分公司中國電建集團山東電力建設第一工程有限公司始于1952年，前身是電力部上?；窘ㄔO局第22工程處，1956年落戶山東。是世界500強中國電建集團骨干成員企業(yè)，注冊資本金16.08億元，在冊中方員工5800余人，外籍員工200余人。擁有電力工程施工總承包特級、電力行業(yè)設計甲級、建筑工程施工總承包一級、市政公用工程施工總承包二級、發(fā)電工程調(diào)試甲級、特種設備制造許可等30多項資質(zhì)和美國機械工程師協(xié)會（ASME）授權(quán)鋼印及證書。公司業(yè)務涵蓋電力工程、電網(wǎng)工程、基礎設施、設計咨詢、裝備制造、物流貿(mào)易、房地產(chǎn)等。在電力工程領域擁有規(guī)劃、投融資、設計、采購、施工、維護、運營完整的行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，具備為客戶提供一站式綜合服務能力。能夠以EPC等多種方式承建火電、核電、風電、燃機、生物質(zhì)、垃圾發(fā)電、光伏（熱）發(fā)電及輸變電、基礎設施等工程項目。業(yè)績遍布全國除港澳臺外的所有省份，成功進入印度、巴西、印尼、巴基斯坦、哈薩克斯坦、孟加拉國、泰國、墨西哥、厄瓜多爾、多米尼加等10多個國家市場。自成立以來，公司建成發(fā)電機組600余臺（套），裝機總?cè)萘?18103MW。以卓越業(yè)績被譽為“電建鐵軍”。
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