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1、負(fù)責(zé)全面主持技術(shù)部的日常管理工作、規(guī)劃工藝技術(shù)人員編制、項目任務(wù)配置及人員管理；
2、進(jìn)行項目任務(wù)分解和人員分工，組織并協(xié)調(diào)項目資源，確保項目正常開展；
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定部門的年度績效目標(biāo)，并分解成季度、月度指標(biāo)，有效實施及跟蹤監(jiān)督；
4、組織建立并完善各類規(guī)范化技術(shù)文件、報表；
5、協(xié)助采購進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)；
6、協(xié)助銷售進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)支持；
7、協(xié)助品質(zhì)進(jìn)行客訴的調(diào)查與處理；
8、組織完成與技術(shù)相關(guān)的政府、企業(yè)等項目申報；
9、組織完成與技術(shù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)文件的申報；
10、負(fù)責(zé)開展部門團(tuán)隊文化建設(shè)，提升團(tuán)隊凝聚力；
11、根據(jù)公司組織架構(gòu)，對直屬上司負(fù)責(zé)，完成直屬上司安排的其它事務(wù)；