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工作職責(zé)：
1、制定、分解和跟蹤門店目標(biāo)達(dá)成（營業(yè)額、利潤、顧客滿意度、人才)
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品和服務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)落地
3、負(fù)責(zé)新品上市和促銷
4、維護(hù)第三平臺并制定顧客滿意度提升計劃
5、分析和制定人員選用育留計劃
6、維護(hù)人際關(guān)系（商場、人員、媒體、政府等)
任職資格:
1、5年以上連鎖餐飲從業(yè)經(jīng)歷，且具備獨(dú)立管店經(jīng)驗超過2年
2、年齡在35歲以內(nèi)
3、管理門店月營業(yè)額超過60萬，團(tuán)隊人數(shù)超過30人
4、有多門店管理經(jīng)驗，即區(qū)域經(jīng)理或營運(yùn)督導(dǎo)崗位1年以上經(jīng)歷
薪資待遇:
1、每天出勤排班8小時;
2、豐厚績效獎金，賽馬PK獎，2月發(fā)放一次;
3、合伙入股分紅，每月發(fā)放一次;
4、工齡獎；年假;
5、包吃住;
6、日、周超營業(yè)額獎金。
7、聚餐，生日會等員工活動。