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更新于 10月21日

房建技術(shù)總工

2-2.5萬
  • 廣州番禺區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

建筑招投標(biāo)建筑設(shè)計(jì)建筑施工管理工程施工專業(yè)技術(shù)服務(wù)
一、崗位職責(zé):
1、全面主持項(xiàng)目技術(shù)管理工作,保證工程質(zhì)量、工期目標(biāo)、安全技術(shù)的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)編制工程的施工組織和工程施工方案、制定實(shí)施、報(bào)批等工作。
3、組織圖紙會(huì)審、技術(shù)交底,處理設(shè)計(jì)變更和圖紙上的技術(shù)問題。
4、復(fù)核、審查、試驗(yàn)、檢測(cè)結(jié)果和原材料進(jìn)場(chǎng)的質(zhì)量驗(yàn)收,對(duì)質(zhì)量問題和施工問題作出決定。
5、編制工程技術(shù)部門文件、管理制度、操作手冊(cè)(范圍包含工藝工序、質(zhì)量通病)。
6、負(fù)責(zé)開展各工程項(xiàng)目的月檢/季檢/半年檢/年檢工作。
7、組織、輔導(dǎo)項(xiàng)目管理人員施工技術(shù)培訓(xùn),讓各項(xiàng)目施工管理人員掌握施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,提高業(yè)務(wù)水平。
8、深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作,督促技術(shù)人員作業(yè)規(guī)范,按圖施工,對(duì)工程質(zhì)量不符合要求的整改指導(dǎo),確保施工規(guī)范安全。
9、配合完成公司及工程管理中心領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求:
1、有EPC項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房建總承包項(xiàng)目從開工到竣工驗(yàn)收及結(jié)算流程工作。
2、持有高級(jí)工程師證與房建一級(jí)建造師證書,曾編制過土建造價(jià)2億以上工程項(xiàng)目方案,至少有兩個(gè)以上項(xiàng)目的業(yè)績(jī)者優(yōu)先考慮。
3、熟悉土建項(xiàng)目的計(jì)價(jià)及各工序的造價(jià)優(yōu)劣分析能力,有工程造價(jià)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,土木工程、工民建相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
5、曾在工程技術(shù)領(lǐng)域從事過多個(gè)崗位工作,同專業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)8年以上。
6、熟練使用 CAD制圖軟件或相關(guān)工程軟件,熟練握進(jìn)駐工程技術(shù)、工程預(yù)決算、質(zhì)量管理、施工組織設(shè)計(jì)、方案等相關(guān)知識(shí)。
7、熟悉地區(qū)施工規(guī)程,思路清晰,具備較強(qiáng)的工程管理和技術(shù)分析處理能力,具有現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)。
8、具有項(xiàng)目的統(tǒng)籌能力,現(xiàn)場(chǎng)溝通協(xié)調(diào)能力、控制能力,能夠及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)各類型的突發(fā)事件,按計(jì)劃的落實(shí)好上級(jí)制定的工作方案和進(jìn)度。

工作地點(diǎn)

廣州番禺區(qū)東海商務(wù)中心339房

職位發(fā)布者

郭女士/HR經(jīng)理

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公司Logo廣東世城精裝建設(shè)股份有限公司
廣東世城精裝建設(shè)股份有限公司(企業(yè)簡(jiǎn)稱:世城精裝,股權(quán)代碼: 880685)正式成立于2013年,(公司前身為“廣州城藝室內(nèi)設(shè)計(jì)中心,成立于1998年)。是一家以高端精裝和 5G數(shù)字智能兩大核心板塊的設(shè)計(jì)研發(fā)與施工安裝為主營(yíng)業(yè)務(wù),涵蓋室內(nèi)設(shè)計(jì)、批量精裝、智能應(yīng)用、虛擬現(xiàn)實(shí)、機(jī)電安裝、房建景觀、舊改微改、裝配定制、科技研發(fā)等裝修產(chǎn)業(yè)鏈。世城深耕建筑精裝及專業(yè)配套領(lǐng)域二十多年,在行業(yè)內(nèi)較早進(jìn)入和掌握批量精裝管理方法與核心技術(shù),推行人工智能和精裝裝配成品化現(xiàn)代技術(shù)模式,專注在辦公總部、大型地產(chǎn)、星級(jí)酒店、公共建筑的精裝修,并在機(jī)場(chǎng)交通、商業(yè)綜合體、銀行金融、醫(yī)療養(yǎng)老、政府機(jī)構(gòu)、智能展覽、等大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)裝修、智能應(yīng)用方面具有領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),形成了裝修市場(chǎng)業(yè)務(wù)全覆蓋的大裝飾格局。曾被評(píng)為中國(guó)建筑裝飾百強(qiáng)企業(yè),廣東建筑裝飾改革開放四十年優(yōu)秀裝飾企業(yè),***高新技術(shù)企業(yè),國(guó)家“守合同重信用”企業(yè),中國(guó)優(yōu)秀建筑企業(yè),中國(guó)誠信示范單位、***常務(wù)理事單位,,廣州天河區(qū)規(guī)模企業(yè),銀行授信“AAA“企業(yè),為廣東、深圳及港澳多間行業(yè)裝飾協(xié)會(huì)理事、會(huì)員,廣東省環(huán)衛(wèi)協(xié)會(huì)成員。世城精裝擁有國(guó)家住建部核準(zhǔn)的***別和最齊全的專業(yè)資質(zhì),其中包括建筑裝飾設(shè)計(jì)專項(xiàng)和裝修專業(yè)承包一級(jí)、園林綠化工程專業(yè)承包二級(jí)、機(jī)電設(shè)備安裝三級(jí)、建筑與市政總承包三級(jí)、環(huán)衛(wèi)清潔工程三級(jí),潔凈工程三級(jí)、勞務(wù)分包資質(zhì)、展覽陳列工程設(shè)計(jì)與施工許可證、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)許可證、安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工維修資格證、涉密計(jì)算機(jī)集成系統(tǒng)工程服務(wù)等資質(zhì)。同時(shí)還擁有《廣東省政府采購供應(yīng)商》及《廣州市政府采購供應(yīng)商》的入庫資格。世城精裝旗下?lián)碛袠I(yè)界知名的設(shè)計(jì)品牌 HK- SCD(Shi Cheng Design)。在產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展過程中,世城精裝逐步形成以 EPC(裝飾設(shè)計(jì)與工程建設(shè)總承包)的模式為導(dǎo)向,以“SCD設(shè)計(jì)”和“世城工程”形成的“一體兩翼”模式的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。2016年建設(shè)部《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工程總承包發(fā)展的若干意見》,明確提出“深化建設(shè)項(xiàng)目組織實(shí)施方式改革,推廣工程總承包制”,加大推動(dòng)政策總承包的力度。世城精裝積累了數(shù)十個(gè)項(xiàng)目的高端建筑裝飾設(shè)計(jì)、批量裝飾工程、全宅智能、智能展覽及裝飾配套服務(wù)的成功經(jīng)驗(yàn),憑借不可EPC建設(shè)模式的BIM、VR、AR、AI等智能新技術(shù)的落地運(yùn)用,在復(fù)制的“設(shè)計(jì)與工程一體化”先發(fā)優(yōu)勢(shì),締造了眾多口碑與美譽(yù)的 EPC項(xiàng)目。世城精裝正致力于實(shí)現(xiàn)建筑全生命周期國(guó)內(nèi)率先將BIM技術(shù)運(yùn)用于設(shè)計(jì)管理,并貫穿至采購和施工全過程。世城精裝以“BIM增效的EPC工程總承包”一站式優(yōu)勢(shì)更加突顯,成為中國(guó)高端建筑裝飾行業(yè)中實(shí)行EPC模式的代表企業(yè)。世城精裝共設(shè)有3家子公司、11個(gè)分支機(jī)構(gòu)。已成功為20多個(gè)知名品牌、為保利、中海、萬科、雅居樂、阿里巴巴、科大訊飛、美的、融創(chuàng)、世茂、華僑城、新世界、佳兆業(yè)、珠江等30多個(gè)卓越地產(chǎn)、上市公司和政府企業(yè)提供專業(yè)化的精裝和改造系列服務(wù)。通過高品質(zhì)和精細(xì)化管理打造精品工程,降低投資成本,為全國(guó)最具影響力的精裝綜合服務(wù)提供商之一,獲得客戶和***的高度認(rèn)可,形成值得借鑒的裝修行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)。世城精裝始終以客戶價(jià)值為依歸。堅(jiān)守“為人類建造精美空間”的初心,秉承精雕細(xì)琢的工匠精神,堅(jiān)持專業(yè)專注、精益求精,以感性美學(xué)保持設(shè)計(jì)與理性工藝的完美平衡,致力打造高端裝飾設(shè)計(jì)施工與智能應(yīng)用領(lǐng)域的行業(yè)領(lǐng)軍品牌。公司福利待遇: 1、周末雙休; 2、享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、婚假、喪假等; 3、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系; 4、快速提升的發(fā)展空間和完善的職業(yè)晉升通道; 5、節(jié)日禮品; 6、員工宿舍。培訓(xùn)與發(fā)展:(一)培訓(xùn): 1.入職培訓(xùn):公司文化、產(chǎn)品介紹、制度介紹、產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)特點(diǎn)。 2.企業(yè)培訓(xùn):定期內(nèi)部技能學(xué)習(xí)、交流、分析會(huì);不定期外部培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)。(二)發(fā)展:管理階梯:專員-主管-經(jīng)理-總經(jīng)理專業(yè)階梯:專業(yè)人才-高級(jí)專業(yè)人才-資深專業(yè)人才-專家
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