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6.參與制定或修訂重要設(shè)備的培訓(xùn)教材和操作規(guī)程，指導(dǎo)后續(xù)設(shè)備操作和日常保養(yǎng)。

7.對接各種新型負(fù)極材料的導(dǎo)入評估、項目實施、完成設(shè)計方案、設(shè)計驗證和失效分析等工作，完成試制報告和參與產(chǎn)品評估，負(fù)責(zé)工藝裝備的驗證和改進(jìn)等。
8.采用設(shè)備現(xiàn)代化管理手段和方法，進(jìn)行設(shè)備的狀態(tài)監(jiān)測和維修新技術(shù)的推廣，掌握設(shè)備的使用、維護(hù)和檢修動態(tài)，促進(jìn)公司設(shè)備管理水平不斷提高。

任職要求：
1. 本科或相對應(yīng)領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)位。
2. 5年以上生產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗。

3.有負(fù)極行業(yè)工作經(jīng)驗，從事過磨粉、造粒相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
4. 熟悉生產(chǎn)設(shè)備和自動化系統(tǒng)，并有相關(guān)故障排除經(jīng)驗。
5. 熟練掌握計算機軟件和典型的生產(chǎn)自動化設(shè)備控制系統(tǒng)。

6.能夠獨立進(jìn)行設(shè)備選型、技術(shù)參數(shù)確定和設(shè)備評估。

7.了解新型材料的工藝流程和設(shè)備需求，能夠評估和導(dǎo)入新型負(fù)極材料的生產(chǎn)設(shè)

備。

8.具備極強的管理能力，敬業(yè)精神，成本意識，質(zhì)量意識，團(tuán)隊合作能力和溝通能力、分析及解決問題能力、責(zé)任心。


福利待遇：實繳五險一金+話補+員工食堂(三餐）+員工宿舍+通勤車+節(jié)日福利+帶薪休假+體檢