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崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計、制定和實(shí)施公司內(nèi)培訓(xùn)計劃；
2. 編寫、更新、審核培訓(xùn)材料；
3. 組織企業(yè)文化建設(shè)活動，提高員工歸屬感；
4. 協(xié)助上級安排和組織培訓(xùn)課程。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2. 具備三年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)策劃、設(shè)計、執(zhí)行等流程；
3. 熟悉培訓(xùn)評估方法和工具，能對培訓(xùn)效果進(jìn)行有效的測評和反饋；
4. 具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于與各部門協(xié)同合作。