職位描述
醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)酒店/民宿
工作職責(zé)：
1. 薪酬體系搭建與行業(yè)對標；
1）主導(dǎo)集團管理序列（院長/區(qū)域總）與專業(yè)序列（醫(yī)護/運營）職級體系重建，需輸出可執(zhí)行的操作手冊及員工溝通FAQ；
2）每半年開展養(yǎng)老行業(yè)薪酬調(diào)研（重點采集一線護理員、護士長等緊缺崗位數(shù)據(jù)），形成動態(tài)調(diào)整機制；
3）設(shè)計新院籌建期3-6個月的特殊薪酬包（兼顧成本控制與人才搶奪）
2. 業(yè)務(wù)導(dǎo)向的激勵設(shè)計；
1）開發(fā)機構(gòu)生命周期激勵模型（如籌建期重簽約獎/爬坡期重入住率獎/成熟期重利潤分享等）；
2）建立院長**"經(jīng)營考核**（如床位利用率≥85%、客戶NPS≥40、員工流失率≤15%等）；
3. 績效體系的搭建及閉環(huán)管理。
任職資格：
1）主導(dǎo)集團管理序列（院長/區(qū)域總）與專業(yè)序列（醫(yī)護/運營）職級體系重建，需輸出可執(zhí)行的操作手冊及員工溝通FAQ；
2）每半年開展養(yǎng)老行業(yè)薪酬調(diào)研（重點采集一線護理員、護士長等緊缺崗位數(shù)據(jù)），形成動態(tài)調(diào)整機制；
3）設(shè)計新院籌建期3-6個月的特殊薪酬包（兼顧成本控制與人才搶奪）
2. 業(yè)務(wù)導(dǎo)向的激勵設(shè)計；
1）開發(fā)機構(gòu)生命周期激勵模型（如籌建期重簽約獎/爬坡期重入住率獎/成熟期重利潤分享等）；
2）建立院長**"經(jīng)營考核**（如床位利用率≥85%、客戶NPS≥40、員工流失率≤15%等）；
3. 績效體系的搭建及閉環(huán)管理。
任職資格：
1. 5年以上甲方薪酬績效實操經(jīng)驗，完整主導(dǎo)過3個以上從0到1的體系建設(shè)項目；
2. 具備10人以下小微組織到千人以上集團企業(yè)的多層級設(shè)計經(jīng)驗；
3. 有連鎖服務(wù)業(yè)開業(yè)支持經(jīng)驗（如酒店/醫(yī)療/教培行業(yè)新店激勵方案設(shè)計）優(yōu)先；
4. 熟悉養(yǎng)老行業(yè)（如護理員計件工資、院長對賭協(xié)議等）等特殊場景優(yōu)先；
5. 能接受每月不低于4天的機構(gòu)駐場（真實了解護理排班等機構(gòu)痛點）；
6. 有強跨部們及跨層級的溝通落地經(jīng)驗；
7. 有跟一線員工解釋績效方案的經(jīng)驗。
2. 具備10人以下小微組織到千人以上集團企業(yè)的多層級設(shè)計經(jīng)驗；
3. 有連鎖服務(wù)業(yè)開業(yè)支持經(jīng)驗（如酒店/醫(yī)療/教培行業(yè)新店激勵方案設(shè)計）優(yōu)先；
4. 熟悉養(yǎng)老行業(yè)（如護理員計件工資、院長對賭協(xié)議等）等特殊場景優(yōu)先；
5. 能接受每月不低于4天的機構(gòu)駐場（真實了解護理排班等機構(gòu)痛點）；
6. 有強跨部們及跨層級的溝通落地經(jīng)驗；
7. 有跟一線員工解釋績效方案的經(jīng)驗。
工作地點
錦江區(qū)成都錦欣醫(yī)療投資管理集團有限公司102
相似職位
- 人力資源績效考核經(jīng)理1.3-1.8萬
成都 - 成華
石家莊誠務(wù)人力資源服務(wù)有限公司 - HRBP經(jīng)理（績效方向）1.5-3萬
成都 - 郫都
美亞特醫(yī)食品科技(北京)有限公司 - 薪酬績效崗1-1.5萬
成都 - 錦江
成都錦欣康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)集團有限公司 - 薪酬績效經(jīng)理1-1.5萬
成都 - 錦江
四川金能能源集團有限公司 - 運營績效管理主任-成都1-1.8萬
成都 - 成華
北京三博腦科醫(yī)院有限公司 - 績效薪酬經(jīng)理1-1.2萬
成都 - 新津
成都小巨人畜牧設(shè)備有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
張先生/HRBP
剛剛活躍立即溝通
成都錦欣康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)集團有限公司成都錦欣康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)集團股份有限公司（簡稱“錦欣康養(yǎng)”），系成都錦欣醫(yī)療投資管理集團有限公司（簡稱“錦欣集團”）旗下子公司。錦欣集團始創(chuàng)于1951年，是全國優(yōu)秀的民營醫(yī)療集團之一，砥礪至今，已開辟生殖、醫(yī)療、康養(yǎng)三大支柱產(chǎn)業(yè)，2019年“錦欣生殖（HK1951）”在香港聯(lián)交所成功上市。集團依托70年的臨床實踐與科研創(chuàng)新，夯實了“產(chǎn)、教、研”三位一體的發(fā)展道路。錦欣康養(yǎng)針對老齡人口，以“全方位醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”為核心，提供包含健康管理、生活照料、基本醫(yī)療、老年康復(fù)、專業(yè)護理、營養(yǎng)管理、心理慰藉、安寧療護等“全老年生命周期健康照護服務(wù)”。蘇州福星醫(yī)療養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團有限公司創(chuàng)立于2004年，是一家機構(gòu)、社區(qū)、居家一體化發(fā)展的城市養(yǎng)老綜合服務(wù)運營商，為國內(nèi)首批醫(yī)養(yǎng)融合型民營護理院和智慧居家養(yǎng)老服務(wù)模式的開創(chuàng)者。福星醫(yī)養(yǎng)集團探索創(chuàng)建的“福星模式”和居家樂全國首創(chuàng)的“虛擬養(yǎng)老院”模式為中國養(yǎng)老事業(yè)提供了可資借鑒的“蘇州模式”。錦欣康養(yǎng)與福星醫(yī)養(yǎng)于2022年秋完成全面戰(zhàn)略重組，煥新打造“錦欣福星康養(yǎng)集團”，堅持老年醫(yī)療、機構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)居家養(yǎng)老、產(chǎn)業(yè)協(xié)同服務(wù)四位一體發(fā)展戰(zhàn)略，深耕全產(chǎn)業(yè)鏈、全老年生命周期服務(wù)體系。至此，錦欣福星康養(yǎng)集團的業(yè)務(wù)已經(jīng)覆蓋成渝都市圈、長三角、粵港澳大灣區(qū)，完成在成都、綿陽、自貢、德陽、內(nèi)江、樂山、貴陽、蘇州、無錫、揚州、徐州、安慶、北京、東莞等城市的布局。未來，錦欣福星康養(yǎng)將加速發(fā)展，全力打造中國康養(yǎng)行業(yè)新標桿，堅持不懈為中國康養(yǎng)事業(yè)貢獻力量。
公司主頁