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崗位職責:
1、具備良好的溝通表達能力和職業(yè)素養(yǎng)，能承受較強的工作壓力；有較強的工作責任感和敬業(yè)精神；具有團隊協(xié)作精神。
2、制定培訓計劃和課程體系；通過崗前培訓開展，提升學員服務技能及服務意識。
3、完成學員管理與能力評估。每月統(tǒng)計培訓人員，提高培訓合格率、控制因服務技術(shù)問題的投訴率情況。
4、完成對培訓效果追蹤與持續(xù)改進。持續(xù)學習專業(yè)知識提升自身能力。
5、維護培訓教室硬件，保證培訓場所有序運轉(zhuǎn)。
6、完成領(lǐng)導安排的其他工作，并及時反饋。
任職要求:
1、45周歲 （含） 以下（優(yōu)秀者可適當放寬）；
2、大專及以上學歷，家政、教育、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、身體健康，無傳染性疾病，能夠正常履行崗位職責；
4、能夠吃苦耐勞，服從單位調(diào)配；
5、無違法犯罪記錄；
6、經(jīng)驗：擁有寵物美容店、寵物醫(yī)院、專業(yè)寵物寄養(yǎng)機構(gòu)或高端寵物家庭護理的“一線實操經(jīng)驗”，熟悉家庭寵物護理場景。擁有養(yǎng)老護理培訓經(jīng)驗，熟悉居家服務流程、了解老年群體照護需求。精通新生兒護理技術(shù)、產(chǎn)婦康復護理、嬰幼兒營養(yǎng)搭配、早期教育游戲設(shè)計。擁有專業(yè)保潔公司或高端家政服務經(jīng)驗，掌握污漬清理方法，玻璃擦拭技能，熟悉清潔設(shè)備操作，精通清潔劑化學屬性。掌握主流衣物整理方法，熟悉識別面料養(yǎng)護禁忌；有較好的審美感知精通茶席設(shè)計、插花創(chuàng)作、書法基礎(chǔ)。擁有酒店/高端餐廳后廚經(jīng)驗或者相關(guān)家政私廚服務經(jīng)驗；有以上經(jīng)驗多者優(yōu)先考慮。