一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交派的任務(wù);
2、負(fù)責(zé)組織班前例會(huì),傳達(dá)會(huì)議精神,檢查儀容儀表;
3、負(fù)責(zé)審核并合理安排人員,并做好考勤記錄;
4、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)客交流,收集客戶意見,妥善處理客戶投訴,及時(shí)匯報(bào);
5、負(fù)責(zé)與機(jī)場(chǎng)管理方的對(duì)接;
二、任職要求
1、年齡:45歲以下,要求長(zhǎng)駐張家界機(jī)場(chǎng),五官端正,形象氣質(zhì)佳,有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,具備較強(qiáng)的店務(wù)管理能力;
2、大專及以上學(xué)歷,零售食品、運(yùn)營(yíng)等專業(yè);【經(jīng)驗(yàn)匹配情況下可放寬】
3、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力強(qiáng),能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作;
4、熟練使用辦公軟件和進(jìn)銷存系統(tǒng);
5、有連鎖零售品牌或大型賣場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、具有持續(xù)學(xué)習(xí)和優(yōu)化工作流程的能力;
7、韓語,英語口語流利者優(yōu)先。
三、薪資待遇
1、薪資具體面議【年薪12-15W,具體面試可聊】
2、購買五險(xiǎn),按底薪基礎(chǔ)實(shí)繳
四、上班/休息時(shí)間
月休4天,輪休,內(nèi)部可溝通具體工作時(shí)間隨機(jī)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)時(shí)間,實(shí)際工作8~10小時(shí)(時(shí)間比較彈性)
法定節(jié)假日是最忙的時(shí)候,需要上班,有三倍工資彈性工作時(shí)間,平時(shí)無加班的說法
五、面試流程
一共兩次
初試線上、復(fù)試線下(總部長(zhǎng)沙)