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核心要求：
1、懂行業(yè)、懂顧客。 2、有創(chuàng)意內(nèi)容、強(qiáng)執(zhí)行力、精數(shù)據(jù)。 3、強(qiáng)管理、善協(xié)調(diào)溝通、抗壓力強(qiáng)。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理：做線上線下品牌策劃和線上營(yíng)銷(xiāo)，要求不僅業(yè)務(wù)能力要強(qiáng)，平級(jí)及上下級(jí)的協(xié)調(diào)、溝通、管理要強(qiáng)。
薪資：11000-15000元
崗位需求:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：制定集團(tuán)全年品牌工作規(guī)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌跨界、媒介公關(guān)、產(chǎn)品包裝、門(mén)店形象等方面的具體方向和實(shí)施方案，豐富品牌資產(chǎn)、提高提升市場(chǎng)占有率和品牌影響力
2、營(yíng)銷(xiāo)推廣：組織挖掘營(yíng)銷(xiāo)渠道，并整合各渠道的營(yíng)銷(xiāo)模式；
3、組織監(jiān)督:組織和監(jiān)督實(shí)施年度品牌方案，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整；進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究行業(yè)、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù)；
4、制度規(guī)范：建立完善品牌部工作流程以及制度規(guī)范，并推動(dòng)執(zhí)行；
5、費(fèi)用預(yù)算：制定品牌中心全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度；
6、人才管理：協(xié)助上級(jí)完善營(yíng)銷(xiāo)管理體系,管理內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)及工作效率培養(yǎng)優(yōu)秀人才；
7、關(guān)系維護(hù)：建立多層次合作關(guān)系，維護(hù)、協(xié)調(diào)合作品牌、媒體、達(dá)人等資源關(guān)系的穩(wěn)定性。
任職資格：
1.3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2.有品牌營(yíng)銷(xiāo)或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，精通品牌運(yùn)作流程以及體系；
3.5年及以上同行業(yè)同崗位工作年限；
4.審美能力、數(shù)據(jù)分析能力、市場(chǎng)敏銳度強(qiáng)；
5.有從0-1創(chuàng)立品牌的成功經(jīng)驗(yàn)；
6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力；
7.能對(duì)行業(yè)動(dòng)向、項(xiàng)目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié)；
8.較強(qiáng)的主動(dòng)性和