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一、崗位職責(zé)
1、深度挖掘品牌核心價值與差異化優(yōu)勢，構(gòu)建完整的品牌故事體系（如品牌起源、產(chǎn)品理念、用戶服務(wù)初心等），通過圖文、視頻、線下活動等形式傳遞品牌溫度，提升品牌辨識度與用戶好感度。
2、結(jié)合餐飲行業(yè)熱點、節(jié)假日、品牌節(jié)點（如周年慶等），策劃具有傳播性的事件營銷活動（如跨界合作、公益聯(lián)動、話題挑戰(zhàn)賽等），統(tǒng)籌活動全流程（從方案制定、資源對接，到落地執(zhí)行、效果復(fù)盤），確?；顒舆_(dá)成曝光與轉(zhuǎn)化雙目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)營銷部人員的日常管理、工作分配與目標(biāo)拆解，制定團(tuán)隊考核與激勵機制，組織內(nèi)部技能培訓(xùn)（如營銷技巧、行業(yè)趨勢分享），提升團(tuán)隊整體作戰(zhàn)能力，保障營銷工作高效推進(jìn)。
4、對接外部合作資源（如媒體、KOL、合作品牌等），建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部產(chǎn)品、運營、銷售等部門，確保營銷活動與各業(yè)務(wù)板塊高效協(xié)同，形成營銷合力。
5、定期跟蹤各類營銷活動數(shù)據(jù)（如曝光量、轉(zhuǎn)化率、品牌聲量等），分析活動成效與不足，輸出復(fù)盤報告并優(yōu)化后續(xù)營銷策略，持續(xù)提升營銷投入產(chǎn)出比。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，3 年以上餐飲行業(yè)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉餐飲行業(yè)市場趨勢、消費者需求及營銷玩法，有成功打造餐飲品牌或策劃爆款營銷事件案例者優(yōu)先。
2、具備出色的品牌故事創(chuàng)作與事件營銷策劃能力，能獨立輸出有創(chuàng)意、可落地的營銷方案；
3、擁有較強的團(tuán)隊統(tǒng)籌與管理能力，能有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成營銷目標(biāo)；
4、具備良好的溝通表達(dá)與資源整合能力，能高效對接內(nèi)外部合作，推動工作落地；
5、對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化營銷策略，有較強的結(jié)果導(dǎo)向思維。
優(yōu)先考慮條件：
6、有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷（尤其是餐飲或營銷相關(guān)領(lǐng)域），具備創(chuàng)業(yè)思維與風(fēng)險把控能力，能更好地理解品牌發(fā)展需求；
7、性格外向（E 人特質(zhì)），善于社交與溝通，能快速適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力與開拓精神。
三、薪資福利
1、無責(zé)任底薪 8000 元 / 月起（根據(jù)工作經(jīng)驗、能力及過往業(yè)績靈活上浮）+ 營銷業(yè)績提成（按項目或季度業(yè)績核算，上不封頂）。
2、繳納五險，享受法定節(jié)假日、帶薪年假（滿 1 年享 5 天，逐年遞增）、節(jié)日福利（春節(jié)、中秋、端午等節(jié)日禮品）。
3、定期團(tuán)隊聚餐、下午茶、員工生日福利，舒適的辦公環(huán)境，扁平化管理模式，同事氛圍輕松融洽。
我們期待熱愛餐飲行業(yè)、具備品牌思維與團(tuán)隊管理能力的優(yōu)秀人才加入，與我們一起打造餐飲行業(yè)標(biāo)桿品牌，共創(chuàng)營銷佳績！