職位描述
逆變器組件電池
崗位職責：
1、負責逆變器產品的海外市場開發(fā)與銷售；
2、維護并拓展海外客戶關系，提升市場份額；
3、參與市場調研，收集行業(yè)動態(tài)及客戶需求信息；
4、制定并執(zhí)行銷售策略和計劃，達成銷售目標。
崗位要求：
1、具備3年以上逆變器海外銷售工作經驗，有相關行業(yè)資源者優(yōu)先；
2、具備良好的英語溝通能力，能夠獨立進行商務談判；
3、具有較強的市場分析能力和銷售技巧，能適應海外工作環(huán)境；
4、主動性強，成果導向。
1、負責逆變器產品的海外市場開發(fā)與銷售；
2、維護并拓展海外客戶關系，提升市場份額；
3、參與市場調研，收集行業(yè)動態(tài)及客戶需求信息；
4、制定并執(zhí)行銷售策略和計劃，達成銷售目標。
崗位要求：
1、具備3年以上逆變器海外銷售工作經驗，有相關行業(yè)資源者優(yōu)先；
2、具備良好的英語溝通能力，能夠獨立進行商務談判；
3、具有較強的市場分析能力和銷售技巧，能適應海外工作環(huán)境；
4、主動性強，成果導向。
工作地點
江北區(qū)寧波三星高新技術產業(yè)園
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 寧波江北區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
黃鈴慧/獵頭顧問
昨日活躍立即溝通
浙江日方升人力科技有限公司浙江日方升人力科技有限公司是中國領先的獵頭和人力資源管理公司之一，主要服務于國內專精特新高成長型中小企業(yè)和規(guī)模型五百強企業(yè)、以及行業(yè)龍頭企業(yè)，日方升向中外名企提供集招聘獵頭、勞務派遣、培訓開發(fā)、管理咨詢于一體的全程人力資源服務。日方升以新能源行業(yè)和工程機械行業(yè)為主賽道，同時覆蓋制造、IT、半導體、金融、地產、大健康等多個行業(yè)；日方升一方面協(xié)助企業(yè)客戶引進理想人才，滿足企業(yè)發(fā)展需要，另一方面促進人才的科學流動與穩(wěn)定發(fā)展。日方升擁有一支高素質、高水平的團隊，團隊管理/業(yè)務主力多來自于知名企業(yè)/上市公司，高學歷、高管身份，具有全盤人力資源操盤經驗，人脈資源和實戰(zhàn)經驗豐富；團隊其他業(yè)務成員多來自于管理/業(yè)務精英轉型做人力資源業(yè)務；能夠精準理解客戶在業(yè)務發(fā)展和人才需求上遇到的各種困惑與疼點，能夠實現(xiàn)多崗位、跨區(qū)域團隊協(xié)作。公司已積累了廣泛的人脈資源，集聚了國內外優(yōu)秀資深的核心顧問團隊，形成了良好的口碑，我們致力成為國內最具規(guī)模的獵頭公司之一以及人力資源管理公司之一。目前，公司已擁有杭州總部、南京分公司、長沙分公司；正在籌建深圳分公司和成都分公司；已有的戰(zhàn)略合作伙伴有東莞、株洲、北京三家專業(yè)機構！未來3-5年，公司的目標是國內擁有分支機構達到20-30家，海外分支機構達到3-5家，打入行業(yè)TOP 10！
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