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崗位職責(zé)：
1、整個(gè)工程部門的4M狀況管理及每日KPI指標(biāo)達(dá)成狀況跟進(jìn)確認(rèn)；
2、參與顧客品質(zhì)投訴處理和改善；
3、負(fù)責(zé)定期開展部內(nèi)活動(dòng)提升全員工作技能、培養(yǎng)全員的質(zhì)量意識、安全意識及環(huán)保意識；
4、工程標(biāo)準(zhǔn)化建立和實(shí)施要求及執(zhí)行確認(rèn)；
5、工廠車間布局標(biāo)準(zhǔn)化建立；
6、客戶資料對應(yīng)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)評審；
7、新產(chǎn)品可靠性評估和驗(yàn)證；
8、制程優(yōu)化、不良改善，問題點(diǎn)追蹤關(guān)閉，制程KPI達(dá)成；
9、新產(chǎn)品新工藝開發(fā)和實(shí)施，工藝革新及推廣和應(yīng)用；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 5年以中層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車電子行業(yè)；
3、PCBA工藝5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；對SMT、DIP、測試、裝配工藝流程非常熟悉；
4、熟悉ISO9001及IATF16949體系；
5、熟悉PCBA質(zhì)量要求，流程控制要求；
6、具備DFM（含DFX、DFT、DFA）、DOE等，熟悉PFMEA（新版）等的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
7、積極樂觀的態(tài)度，具備抗壓能力；
8、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
9、主導(dǎo)工藝技術(shù)難題攻關(guān)，推動(dòng)自動(dòng)化與智能制造落地，持續(xù)提升制程能力與產(chǎn)品良率。