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【崗位職責】
1.主持公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，組織制定工藝技術(shù)工作計劃，工藝治理方案，經(jīng)申報審批后執(zhí)行；
2.負責工藝部門的日常管理工作，負責制訂部門管理制度、工作程序，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律，并對其執(zhí)行情況進行檢查、記錄，及時提出修改建議；
3.按行業(yè)體系的管理要求和公司有關(guān)規(guī)定編制、管理工藝文件和檢測標準等，制定材料消耗定額，勞動工時定額；
4.根據(jù)技術(shù)質(zhì)量需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作，設計生產(chǎn)設施和裝備配套方案；
5.負責組織實施產(chǎn)品的產(chǎn)前工藝準備工作，制訂新產(chǎn)品試制的產(chǎn)品工藝，解決生產(chǎn)過程中的工藝問題，做好工藝指導工作；
6.負責組織新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝設計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作；
7.負責組織領(lǐng)導新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定；
8.組織工藝人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況，指導、督促車間工藝員及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)工藝問題；
9.組織產(chǎn)品的質(zhì)量分析及重大質(zhì)量、設備事故的分析、處理：協(xié)助有關(guān)部門返修產(chǎn)品的鑒定，修復方案的審定，信息反饋反饋工作；
10.協(xié)助有關(guān)部門進行員工的工藝技術(shù)標準、工藝紀律、工藝規(guī)程教育和培訓工作。
11.積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作，對技術(shù)改進方案與措施，負責簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。
12.負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作，做好每月分析總結(jié)。
13.負責本部門人員的管理和績效工作，不新提高部門工作效率。
【任職資格】
1.本科學歷，高分子材料、有機材料類相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年以上擠出熱塑管（FEP/PE/PVDF/PTFE等）工藝管理經(jīng)驗；有較強組織能力，系統(tǒng)分析能力，工作嚴謹，責任心強，能承受工作壓力；
3.熟練產(chǎn)品制作工藝及對新產(chǎn)品工藝的開發(fā)工作,擅長工藝改善的組織分析監(jiān)督工作；
4.具備醫(yī)療或類似行業(yè)工藝管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；