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崗位概述
1.協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)部門(mén)管理相關(guān)的工作。
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定本部門(mén)年度重點(diǎn)工作計(jì)劃，并實(shí)施和跟蹤。
3.本部門(mén)人員的配置、考核、培訓(xùn)、技能提升，以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)及檢查。
4.負(fù)責(zé)人完善與本部門(mén)相關(guān)的管理制度、工作流程；各項(xiàng)管理制度和工作流程的貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督、和考核。
5.根據(jù)生產(chǎn)、項(xiàng)目計(jì)劃調(diào)查、分析、評(píng)估市場(chǎng)，建設(shè)及完善供應(yīng)體系。
6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)及供應(yīng)商調(diào)查、資質(zhì)收集、評(píng)審，建立潛在合格供應(yīng)商名錄。
7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的審核、開(kāi)發(fā)、準(zhǔn)入的批準(zhǔn)。
8.負(fù)責(zé)新物資的供應(yīng)商選點(diǎn)、樣件采購(gòu)及組織評(píng)審。
9.負(fù)責(zé)組織合格供應(yīng)商的的績(jī)效評(píng)價(jià)，建立合格供應(yīng)商名錄。
10.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理工作（供應(yīng)商的質(zhì)量整改、提升，售后服務(wù)等）。
11.根據(jù)技術(shù)、質(zhì)量要求及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行采購(gòu)物資的檢驗(yàn)。
12.負(fù)責(zé)采購(gòu)合同、技術(shù)協(xié)議、質(zhì)量協(xié)議、往來(lái)函件等管理工作。
13.按要求組織落實(shí)質(zhì)量管理體系及相關(guān)要求。
14.負(fù)責(zé)原材料市場(chǎng)價(jià)格的監(jiān)控、采購(gòu)成本控制及核算。
15.負(fù)責(zé)采購(gòu)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制及業(yè)務(wù)審計(jì)，供應(yīng)鏈（平臺(tái)）建設(shè)及持續(xù)優(yōu)化管理。
16.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的管理、績(jī)效考核/激勵(lì)機(jī)制。
17.定期報(bào)告采購(gòu)部門(mén)經(jīng)營(yíng)情況，組織評(píng)審、改進(jìn)。
任職要求
1、要求有采購(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)人管理崗位或同等崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2、有三年以上礦山物資采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、專業(yè)為：機(jī)電/電氣/機(jī)械等專業(yè)。
4、年齡30-40歲。