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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定、推廣和優(yōu)化信息中心項(xiàng)目管理制度、流程及方法論（如敏捷/瀑布），建立標(biāo)準(zhǔn)化模板（項(xiàng)目章程、WBS等）；維護(hù)企業(yè)級IT項(xiàng)目知識庫，沉淀最佳實(shí)踐；為項(xiàng)目經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)指導(dǎo)，提升組織項(xiàng)目管理成熟度。
2、監(jiān)督IT項(xiàng)目執(zhí)行，跟蹤進(jìn)度、成本、范圍及風(fēng)險(xiǎn)；定期收集狀態(tài)報(bào)告并組織評審會，識別偏差與風(fēng)險(xiǎn)；建立項(xiàng)目健康度評估體系（如紅綠燈儀表盤），向管理層匯報(bào)項(xiàng)目組合整體狀況。
3、協(xié)助編制和跟蹤項(xiàng)目預(yù)算，監(jiān)控支出差異；協(xié)調(diào)跨部門資源分配，根據(jù)項(xiàng)目優(yōu)先級確保關(guān)鍵資源投入。
4、推廣敏捷開發(fā)文化（Scrum/Kanban），擔(dān)任敏捷教練；優(yōu)化敏捷儀式（站會、迭代計(jì)劃會等）；通過分析團(tuán)隊(duì)速率、交付周期等指標(biāo)，持續(xù)改進(jìn)工作效率。
5、維護(hù)項(xiàng)目清單，協(xié)助立項(xiàng)評估與優(yōu)先級排序，確保IT投資與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略對齊；管理項(xiàng)目間依賴關(guān)系，推動跨項(xiàng)目協(xié)同與信息透明。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、項(xiàng)目管理或相關(guān)專業(yè)。
3年以上IT項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年專注于PMO或項(xiàng)目管控相關(guān)角色。
精通項(xiàng)目管理知識體系（PMBOK）和至少一種敏捷方法論（Scrum/看板），持有PMP、ACP、CSM或同等認(rèn)證者優(yōu)先。
具備出色的書面和口頭溝通能力，能夠清晰、簡潔地向技術(shù)團(tuán)隊(duì)和管理層匯報(bào)項(xiàng)目狀況。
具備強(qiáng)大的邏輯思維、問題解決和推動能力，能夠有效協(xié)調(diào)資源、化解沖突。