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崗位職責(zé)：
（一）IPO申報(bào)文件支持
1.深度參與招股書(shū)編制：負(fù)責(zé)或協(xié)助財(cái)務(wù)、法律章節(jié)外內(nèi)容的撰寫(xiě)、資料收集、數(shù)據(jù)核實(shí)、交叉核對(duì)；
2.監(jiān)管問(wèn)答回復(fù)：協(xié)助保薦人、律師草擬聯(lián)交所及證監(jiān)會(huì)就上市申請(qǐng)?zhí)岢龅姆答亞?wèn)題的回復(fù)，準(zhǔn)備支持性文件；
3.申請(qǐng)文件管理：維護(hù)和管理全套IPO申請(qǐng)文件，確保版本控制、文件完整性及及時(shí)提交。
（二）上市流程協(xié)調(diào)與執(zhí)行
1.中介機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)：作為公司與保薦人、律師、審計(jì)師、合規(guī)顧問(wèn)、印刷商等中介機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)絡(luò)人之一，高效協(xié)調(diào)溝通，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；
2.上市時(shí)間表管理：協(xié)助跟蹤并確保公司內(nèi)部按時(shí)完成上市時(shí)間表中的各項(xiàng)任務(wù)；
3.聆訊準(zhǔn)備：協(xié)助準(zhǔn)備管理層參加聯(lián)交所聆訓(xùn)的材料和模擬問(wèn)答。
（三）上市前合規(guī)搭建
1.協(xié)助制定上市后合規(guī)制度：參與起草或修訂公司治理文件；
2.董監(jiān)高合規(guī)培訓(xùn)：協(xié)助組織對(duì)董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員進(jìn)行上市后合規(guī)義務(wù)的培訓(xùn)。
（四）上市后持續(xù)合規(guī)準(zhǔn)備
1.信息披露體系建立：搭建上市后公告發(fā)布流程，熟悉聯(lián)交所“披露易”系統(tǒng)操作；
2.投資者關(guān)系基礎(chǔ)建設(shè)：協(xié)助建立投資者數(shù)據(jù)庫(kù)、問(wèn)答庫(kù)，為上市后的投資者溝通做準(zhǔn)備；
3.熟悉持續(xù)責(zé)任：提前掌握年報(bào)、中報(bào)、ESG報(bào)告、重大交易/關(guān)聯(lián)交易披露等要求。
（五）基礎(chǔ)證券事務(wù)
1.股權(quán)管理：協(xié)助管理公司股東名冊(cè)（上市前及上市后過(guò)渡期），處理股份變動(dòng)相關(guān)事務(wù)；
2.會(huì)議支持：協(xié)助籌備上市前后關(guān)鍵的董事會(huì)、股東大會(huì)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上上市公司證券事務(wù)、合規(guī)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀的可放寬條件；
3.具備參與IPO項(xiàng)目的完整實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，深刻理解IPO流程、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和監(jiān)管關(guān)注點(diǎn)；
4.精通聯(lián)交所《上市規(guī)則》及《公司條例》等主要監(jiān)管法規(guī)；
5.精通中英文商業(yè)文書(shū)寫(xiě)作，具備獨(dú)立撰寫(xiě)或深度參與撰寫(xiě)招股書(shū)非財(cái)務(wù)法律章節(jié)、監(jiān)管回復(fù)函、公告、公司治理文件的能力；
6.具備強(qiáng)大的執(zhí)行力與項(xiàng)目管理能力，能在高壓下高效、準(zhǔn)確、細(xì)致地處理大量文件和信息，嚴(yán)格遵守時(shí)間節(jié)點(diǎn)；
7.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效與內(nèi)部各部門(mén)及外部中介機(jī)構(gòu)溝通協(xié)作；
8.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與解決問(wèn)題能力，能迅速理解復(fù)雜的商業(yè)和法律問(wèn)題，提出解決方案；
9.持有證券相關(guān)資格證書(shū)的優(yōu)先。