職位描述
職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及公司發(fā)展規(guī)劃，完成人才招聘計(jì)劃；
2、持續(xù)優(yōu)化和完善公司招聘體系、招聘相關(guān)制度和招聘流程；
3、負(fù)責(zé)招聘實(shí)施，監(jiān)控招聘過程，并對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估；
4、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定方案并組織實(shí)施；
5、定期總結(jié)和開發(fā)新渠道，確保渠道有效性。
任職要求：
1、大型制造業(yè)技術(shù)人員或中高端人才招聘工作經(jīng)驗(yàn);
2、開拓現(xiàn)有招聘渠道，并與各招聘機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;
3、性格外向，溝通能力強(qiáng)，能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及公司發(fā)展規(guī)劃，完成人才招聘計(jì)劃；
2、持續(xù)優(yōu)化和完善公司招聘體系、招聘相關(guān)制度和招聘流程；
3、負(fù)責(zé)招聘實(shí)施，監(jiān)控招聘過程，并對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估；
4、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定方案并組織實(shí)施；
5、定期總結(jié)和開發(fā)新渠道，確保渠道有效性。
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2、開拓現(xiàn)有招聘渠道，并與各招聘機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;
3、性格外向，溝通能力強(qiáng)，能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工作地點(diǎn)
畢節(jié)織金縣貴州織金經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
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職位發(fā)布者
郭先生/招聘主管
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浙江友山新材料科技有限公司浙江友山新材料科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱：友山科技）成立于2018年，是華友控股集團(tuán)的全資子公司，注冊(cè)資金5億元。在國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略大背景下，友山科技始終以創(chuàng)造客戶價(jià)值、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為使命，堅(jiān)定上控資源、下拓市場(chǎng)、中提能力的轉(zhuǎn)型之路，堅(jiān)持“兩新三化”的發(fā)展戰(zhàn)略，深耕新能源鋰電池正極材料產(chǎn)業(yè)，專注于磷酸鐵鋰的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。同時(shí)，為進(jìn)一步鞏固公司產(chǎn)業(yè)鏈一體化優(yōu)勢(shì)，公司積極與云天化、興發(fā)集團(tuán)、南氏集團(tuán)等上下游產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)開展深度協(xié)同，在內(nèi)蒙、廣西、湖北、云南、新疆等地建設(shè)行業(yè)一流的磷酸鐵鋰產(chǎn)業(yè)基地，憑借雄厚的資源優(yōu)勢(shì)、先進(jìn)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、穩(wěn)定的質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)，高效的管理優(yōu)勢(shì)以及與廣大客戶緊密的市場(chǎng)合作，全面打造安全、可靠、具有持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的新能源鋰電材料產(chǎn)業(yè)新生態(tài)。
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