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一、崗位核心職責(zé)
1. 系統(tǒng)全流程指導(dǎo)：主導(dǎo)金蝶ERP與MES系統(tǒng)的全場景應(yīng)用指導(dǎo)，覆蓋生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等核心模塊，確保各部門人員掌握系統(tǒng)操作邏輯與運(yùn)作規(guī)范。
2. 實(shí)施與落地支持：參與系統(tǒng)需求分析、流程梳理與實(shí)施方案制定，負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置調(diào)試、數(shù)據(jù)遷移及上線后的問題排查與優(yōu)化，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
3. 用戶培訓(xùn)與賦能：編制系統(tǒng)操作手冊、培訓(xùn)課件，開展分層級培訓(xùn)（管理層、操作層），解答日常使用疑問，推動系統(tǒng)深度應(yīng)用與業(yè)務(wù)融合。
4. 跨系統(tǒng)協(xié)同保障：確保ERP與MES系統(tǒng)無縫對接，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃、物料流轉(zhuǎn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的閉環(huán)管理，提供生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告支持決策。
5. 文檔與流程管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施文檔、維護(hù)記錄、優(yōu)化方案等資料的編制與歸檔，梳理系統(tǒng)運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。
二、任職核心要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、自動化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)背景：
- 5年以上企業(yè)信息化系統(tǒng)實(shí)施或應(yīng)用指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，具備金蝶ERP（云星空/星瀚/星辰等）完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，同時熟悉主流MES系統(tǒng)（如用友、鼎捷或定制化MES）應(yīng)用。
- 有制造業(yè)（如機(jī)械、汽車、電子等）生產(chǎn)管理或信息化崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，深刻理解生產(chǎn)全流程的“人、機(jī)、料、法、環(huán)”管理邏輯。
3. 綜合能力：
- 極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與培訓(xùn)指導(dǎo)能力，能精準(zhǔn)傳遞系統(tǒng)邏輯，解決跨部門應(yīng)用問題。
- 責(zé)任心強(qiáng)，具備獨(dú)立處理系統(tǒng)突發(fā)問題的能力，有團(tuán)隊(duì)管理或跨部門項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。