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中國人壽的前身與中華人民共和國同齡，1949年10月經中央政府批準組建，是國內最早經營保險業(yè)務的企業(yè)之一，是國內壽險行業(yè)的龍頭企業(yè)，已連續(xù)十九年入選《財富》“世界500強”。
中國人壽保險（集團）公司擁有深厚廣泛的客戶基礎，公司堅持人力資源是第一資源的原則，量才適用，因能定崗。隨著業(yè)務拓展擴大，現誠邀品行端正、敬業(yè)勤勉、業(yè)務能力強、工作效率高、愿意努力拼搏的廣大營銷精英加入，攜手合作實現個人理想，創(chuàng)造業(yè)務奇跡。
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a) 職位職責
1. 負責根據公司分配的客戶資源，為客戶提供全方位的保險/理財規(guī)劃服務；
2. 負責與客戶保持良好的溝通，為客戶提供優(yōu)質的服務及挖掘客戶更多的保險需求；
3. 負責定期通知客戶公司最新的政策/活動等，協(xié)助客戶辦理理賠、保險金領取等金融服務；
4. 負責接受公司的定向培養(yǎng)計劃，公司協(xié)助組建自身團隊，完成公司制定的團隊目標。
b) 任職要求
1. 年齡22-50周歲，大專及以上學歷（條件優(yōu)秀可申請放寬至高中或同等學歷）；
2. 具有良好的心理素質、溝通協(xié)調能力及責任心，富有團隊精神和開拓創(chuàng)新意識；
3. 有銷售服務工作經驗或持有理財、金融相關資格證者優(yōu)先錄用。
c) 薪酬待遇：
1. 個人收入：入職1年內新人稅后平均總收入15萬元及以上；
2. 上班時間：周一至周五8:30-12:00，下午時間自由安排，周末雙休、節(jié)假日正常放假；?3.其他福利：帶薪年假、補充醫(yī)療險、國內外旅游、業(yè)務/團隊獎勵、節(jié)日禮物、年終獎等；?4.晉升制度：公平、公開、透明的晉升機制，有能力短期內達成對應的考核條件即可晉升，是個適合應屆生鍛煉、轉行者挑戰(zhàn)的發(fā)展平臺。
a) 其他福利：
1. 享受公司的各項激勵方案（如：省內外、國內外旅游，業(yè)務獎勵，團隊獎勵等）；?為所有員工購買團體保險，包括：壽險+意外+疾病住院+醫(yī)療
2. 完善的培訓支持：針對不同階段，不同職級，公司提供一整套完善的培訓體系，讓員工從新人快速學習技能進入更高的發(fā)展平臺；
3. 上班時間：8:30-12:00，下午時間自由安排，無強制坐班要求，五天工作制，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日；
4. 晉升制度：公平、公開、透明的晉升制度，有能力者短期內達成對應考核條件即可晉升；適合應屆生鍛煉，轉行者挑戰(zhàn)的發(fā)展平臺
職位亮點：公司提供客戶及拓展活動，人力資源及培訓