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崗位內(nèi)容：
1、帶節(jié)奏，營造開放、活力、燃的氛圍：建渠道、搭場(chǎng)子，消除部門墻和層級(jí)墻。在業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)展過程中帶節(jié)奏、找爆點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)、挖掘、傳播一線篤信的力量和故事，通過宣傳、視頻、活動(dòng)、培訓(xùn)等各種方式凝聚人心、提升士氣。
2、項(xiàng)目推動(dòng)：協(xié)助HR通過搭場(chǎng)子、建渠道將組織、人才發(fā)展等項(xiàng)目落地
3、組織文化部聯(lián)動(dòng)：推動(dòng)集團(tuán)文化項(xiàng)目的落地，及時(shí)反饋、調(diào)整本領(lǐng)域文化建設(shè)進(jìn)展情況。
崗位要求：
1、有強(qiáng)烈的自驅(qū)意識(shí)，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)動(dòng)人員、資源解決問題
2、有敏銳的文化感知力和正向影響力，能激發(fā)正面情緒
3、善于溝通，思路靈活不設(shè)限，能協(xié)同各項(xiàng)資源拿結(jié)果
4、有一定文字和設(shè)計(jì)功底。