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1、大專及其以上學(xué)歷：市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5 年以上鮮果銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，至少 2 年以上銷售管理崗位經(jīng)驗，有出色銷售業(yè)績與市場拓展成功案例。
4、領(lǐng)導(dǎo)與溝通能力：具備卓越領(lǐng)導(dǎo)力，能帶領(lǐng)團隊達成銷售目標，激發(fā)團隊成員潛能；擁有優(yōu)秀溝通與談判技巧，與客戶、合作伙伴建立良好合作關(guān)系。
5、數(shù)據(jù)分析能力：熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，深入分析市場、競爭及客戶需求，為決策提供科學(xué)依據(jù)。
6、責(zé)任心強，富有創(chuàng)新精神，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，抗壓能力強。
7、了解藍莓鮮果采銷周期、冷鏈物流等環(huán)節(jié)，熟悉商超、電商批發(fā)市場等銷售渠道 。
崗位職責(zé)：
1、銷售策略規(guī)劃：
依據(jù)市場需求、競爭態(tài)勢和公司戰(zhàn)略，制定全面且精準的藍莓鮮果銷售策略與長期規(guī)劃，明確銷售目標及各階段執(zhí)行計劃。
2、客戶關(guān)系管理：
維護現(xiàn)有客戶合作關(guān)系，深入了解客戶需求，提供定制化產(chǎn)品方案，提升客戶滿意度與忠誠度；積極開拓新客戶，擴大市場覆蓋范圍，增加市場份額。
3、團隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)：
領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊，負責(zé)團隊成員的招聘、培訓(xùn)、績效考核與激勵，打造高效、積極的銷售團隊，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力。
數(shù)據(jù)分析與決策支持：深度分析銷售數(shù)據(jù)，掌握銷售業(yè)績構(gòu)成、趨勢及關(guān)鍵指標（銷售額、毛利率、客戶滿意度等），為公司決策提供有力數(shù)據(jù)支撐，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題與風(fēng)險。
4、跨部門協(xié)作：
與采購、物流、生產(chǎn)等部門密切溝通協(xié)作，確保藍莓鮮果供應(yīng)穩(wěn)定、品質(zhì)優(yōu)良，保障銷售活動順利開展，提升客戶服務(wù)水平。
5、市場調(diào)研與推廣：
關(guān)注市場動態(tài)、消費者需求及行業(yè)趨勢，為產(chǎn)品定價、促銷活動及渠道策略提供依據(jù)；策劃并執(zhí)行品牌宣傳活動，強化品牌形象與產(chǎn)品賣點。