職位描述
超市賣場零售/批發(fā)新零售
一、崗位職責(zé)
1.經(jīng)營管理：全面負(fù)責(zé)超市的經(jīng)營管理工作，制定并實施經(jīng)營計劃，確保銷售目標(biāo)和毛利目標(biāo)的達(dá)成。
2.全面負(fù)責(zé)超市的日常運營，包括商品陳列、庫存管理、衛(wèi)生清潔、設(shè)備維護(hù)等工作。合理安排員工排班，協(xié)調(diào)各崗位工作。
3.預(yù)算與成本控制：負(fù)責(zé)超市預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成，包括銷售額、毛利、營運成本、商品損耗等。
4.人員管理：負(fù)責(zé)超市員工的招聘、培訓(xùn)、考核和團(tuán)隊建設(shè)，提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
5.商品管理：管理商品的進(jìn)銷存，確保商品的陳列、質(zhì)量和庫存的準(zhǔn)確性，控制商品損耗；定期分析銷售數(shù)據(jù)、庫存周轉(zhuǎn)率等，提出優(yōu)化建議。
6.顧客服務(wù)：倡導(dǎo)“顧客第一”的經(jīng)營理念，處理顧客投訴，維護(hù)超市的良好形象。
7.安全與衛(wèi)生：確保超市的安全管理，包括消防、防盜等，保持店內(nèi)的清潔衛(wèi)生。
8.促銷活動：督促和執(zhí)行超市的促銷活動，提升顧客的到店率和購買率。
二、任職要求
1.學(xué)歷與經(jīng)驗：30-40歲，大專及以上學(xué)歷，具有零售行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗，尤其是超市管理經(jīng)驗。
2.管理能力：具備較強的計劃、執(zhí)行、溝通和解決問題的能力，能夠有效管理團(tuán)隊和提升業(yè)績。
3.數(shù)據(jù)分析能力：能夠進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，制定合理的經(jīng)營策略。
三、工作時間
1.倒班制：早8:30-晚20:30，月休4天
2.工資：5-6k+五險 +每個月購物券500元+食堂
3.工作地點：火車站西廣場大世界佳客到超市
1.經(jīng)營管理：全面負(fù)責(zé)超市的經(jīng)營管理工作，制定并實施經(jīng)營計劃，確保銷售目標(biāo)和毛利目標(biāo)的達(dá)成。
2.全面負(fù)責(zé)超市的日常運營，包括商品陳列、庫存管理、衛(wèi)生清潔、設(shè)備維護(hù)等工作。合理安排員工排班，協(xié)調(diào)各崗位工作。
3.預(yù)算與成本控制：負(fù)責(zé)超市預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成，包括銷售額、毛利、營運成本、商品損耗等。
4.人員管理：負(fù)責(zé)超市員工的招聘、培訓(xùn)、考核和團(tuán)隊建設(shè)，提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
5.商品管理：管理商品的進(jìn)銷存，確保商品的陳列、質(zhì)量和庫存的準(zhǔn)確性，控制商品損耗；定期分析銷售數(shù)據(jù)、庫存周轉(zhuǎn)率等，提出優(yōu)化建議。
6.顧客服務(wù)：倡導(dǎo)“顧客第一”的經(jīng)營理念，處理顧客投訴，維護(hù)超市的良好形象。
7.安全與衛(wèi)生：確保超市的安全管理，包括消防、防盜等，保持店內(nèi)的清潔衛(wèi)生。
8.促銷活動：督促和執(zhí)行超市的促銷活動，提升顧客的到店率和購買率。
二、任職要求
1.學(xué)歷與經(jīng)驗：30-40歲，大專及以上學(xué)歷，具有零售行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗，尤其是超市管理經(jīng)驗。
2.管理能力：具備較強的計劃、執(zhí)行、溝通和解決問題的能力，能夠有效管理團(tuán)隊和提升業(yè)績。
3.數(shù)據(jù)分析能力：能夠進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，制定合理的經(jīng)營策略。
三、工作時間
1.倒班制：早8:30-晚20:30，月休4天
2.工資：5-6k+五險 +每個月購物券500元+食堂
3.工作地點：火車站西廣場大世界佳客到超市
工作地點
吉林市昌邑區(qū)吉林站-西廣場大世界商場
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職位發(fā)布者
徐女士/招聘主管
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吉林多小丫倉儲物流服務(wù)有限公司急時雨集團(tuán)，下轄10余家公司，遍布吉林、江蘇、浙江、廣西等地，總部設(shè)在吉林市。集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋外賣配送、外賣城代、招聘、倉儲物流與超市、換電、餐飲等。2023年集團(tuán)年收入超過10個億，2024年收入預(yù)計達(dá)14個億，截止目前，員工總數(shù)1.7萬余人。吉林多小丫倉儲物流有限公司是急時雨集團(tuán)實控企業(yè)。于2023年7月注冊成立，是基于急時雨集團(tuán)同城即時配和外賣城市代理業(yè)務(wù)規(guī)模而內(nèi)部孵化的生態(tài)拓展業(yè)務(wù)。 2022年3月，公司啟動了美團(tuán)閃電倉業(yè)務(wù)，截止到目前，公司共開設(shè)閃電倉超市120余家，業(yè)務(wù)覆蓋到吉林市、長春市、延吉市、遼源市、公主嶺市、九臺區(qū)、磐石市、永吉縣、普蘭店區(qū)、綏化市、雙城區(qū)、雙鴨山市等12個城區(qū)。 2023年6月，公司在閃電倉業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展基礎(chǔ)上，整合城代餐飲資源、優(yōu)選小程序銷售、各業(yè)務(wù)城市員工福利供應(yīng)鏈，開始籌建集團(tuán)倉儲基地業(yè)務(wù)（即吉林多小丫倉儲物流有限公司），7月份已正式啟動。該基地建立6小時總倉輻射物流圈，實現(xiàn)對5000家餐飲商戶米面糧油、酒水調(diào)料供應(yīng)，對100家閃電倉全品類貨品供應(yīng)。多小丫倉儲基地成立于2023年，公司現(xiàn)有職工500余人。秉持以人為本的經(jīng)營理念，堅持“真誠、專注、效率、堅持、溝通、分京”的經(jīng)營宗旨，在人才的選用育留上下功夫，打造了基層團(tuán)隊的家文化。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴大，人才需求日益增加，本著發(fā)揚企業(yè)文化，提高企業(yè)員工素質(zhì)的目的，以獲取企業(yè)發(fā)展所需人才。
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