崗位內(nèi)容:
1. 跟隨公司各職能部門負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)各項管理技能,承接和完成指派的各種任務(wù),并向?qū)焻R報結(jié)果;
2. 協(xié)助處理公司日常事務(wù)和項目,積累實踐經(jīng)驗,快速成長;
3. 學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)模式,對市場形勢進(jìn)行分析研究,參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;
 4.參與園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位研究,分析區(qū)域經(jīng)濟與行業(yè)趨勢;
 5.協(xié)助制定招商策略,拓展目標(biāo)企業(yè)客戶資源;
 6.跟進(jìn)招商全流程:客戶拜訪→需求分析→方案制定→商務(wù)談判→簽約入駐;
 7.完成輪崗期專項課題研究,提出業(yè)務(wù)優(yōu)化建議;
 8.上級安排的其他事項。 
 任職要求: 
   1.大專及以上學(xué)歷;  
2. 具備優(yōu)秀的人際溝通與商務(wù)談判能力;  
3. 邏輯思維清晰,擅長數(shù)據(jù)分析和方案策劃;  
4. 抗壓性強,熱愛本職工作、樂于分享、熱情向上。