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崗位職責(zé)：
行政管理模塊(約60%）
1.環(huán)境管理：負(fù)責(zé)廠區(qū)環(huán)境維護(hù)，確保廠區(qū)環(huán)境整潔、有序。
2.資產(chǎn)與采購(gòu)：管理辦公資產(chǎn)、設(shè)備及用品，負(fù)責(zé)日常采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)及費(fèi)用結(jié)算。
3.產(chǎn)品庫(kù)房管理：管理下線產(chǎn)品入庫(kù)出庫(kù)，及整理相關(guān)臺(tái)賬。
4.對(duì)接當(dāng)?shù)卣乱恕?br>人力管理模塊（約40%）
1.辦理員工社保、公積金相關(guān)手續(xù)
2.對(duì)接人才公寓安排員工住宿事宜
3.協(xié)助核算月度考勤，整理薪酬數(shù)據(jù)，為薪資發(fā)放提供支持。
4.維護(hù)員工檔案，簽訂勞動(dòng)合同，處理員工咨詢，組織員工活動(dòng)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
任職要求：
1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上行政、人力資源或綜合助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。
3.熟練使用Office辦公軟件（Word，Excel，PPT），具備基本數(shù)據(jù)處理能力。
4.具備良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，善于溝通。
5.具備強(qiáng)列的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，做事細(xì)致有條理，抗壓性強(qiáng)。
6.性格開(kāi)朗，有親和力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.Base常州。