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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)合同、協(xié)議、法律文書的起草、審核、修訂及歸檔工作，重點(diǎn)包括但不限于采購合同、銷售合同、服務(wù)協(xié)議、合作協(xié)議等，為集團(tuán)各業(yè)務(wù)部門提供日常法律咨詢，解答法律問題。
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)或協(xié)助處理全公司的勞動爭議案件，包括但不限于勞動合同糾紛、工傷認(rèn)定、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭議等。
3、代理公司參與勞動仲裁、訴訟、調(diào)解等活動，并負(fù)責(zé)相關(guān)法律文書的準(zhǔn)備。為人力資源部門提供日常勞動法咨詢，協(xié)助完善公司規(guī)章制度、員工手冊，確保其合法性。
4、負(fù)責(zé)管理公司涉及的訴訟與非訴訟案件，建立案件臺賬，跟蹤案件進(jìn)展。在復(fù)雜或?qū)I(yè)性強(qiáng)的案件中，負(fù)責(zé)對接、協(xié)調(diào)和管理外部律師，確保案件得到高效處理。
5、定期為員工組織法律知識培訓(xùn)，提升全公司的法律意識和風(fēng)險防范能力。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)背景。
2、具備 2年以上 企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有處理勞動糾紛和合同審核的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3、善于與內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門及外部司法機(jī)構(gòu)、律師進(jìn)行有效溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、對法律風(fēng)險有敏銳的洞察力，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能夠承擔(dān)工作壓力。