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招聘交付團隊經理

1.5-2萬·13薪
  • 杭州錢塘區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

技術崗位招聘藍領崗位招聘社會招聘人力資源服務企業(yè)服務新媒體
【崗位職責】
    • 團隊管理與業(yè)績達成
    • 負責招聘交付團隊整體管理（含團隊建設、績效考核、目標分解及激勵機制）；
    • 根據客戶需求制定招聘計劃，統(tǒng)籌安排各項目招聘交付任務，確保交付時效與質量；
    • 持續(xù)優(yōu)化招聘流程及標準，提升招聘成功率與員工留存率。
  2. 招聘渠道與資源管理
    • 熟悉并高效使用各類招聘平臺（BOSS直聘、58同城、抖音招聘、智聯、前程、勞務資源庫等）；
    • 統(tǒng)籌招聘渠道資源投入產出比分析，優(yōu)化招聘成本結構；
    • 負責外部資源（勞務公司、推薦渠道、校園合作等）的開發(fā)與管理。
  3. 線上招聘與品牌協同
    • 與公司新媒體部門協同，制定并落地線上招聘推廣計劃；
    • 參與拍攝、文案策劃與內容優(yōu)化，提升企業(yè)招聘曝光與轉化率；
    • 通過數據分析，不斷調整招聘傳播策略。
  4. 項目與客戶交付管理
    • 負責勞務外包、派遣、靈活用工等項目的招聘交付全過程；
    • 跟蹤客戶用工需求變化，提供高效的人力支持方案；
    • 對交付結果及客戶滿意度負責，協調解決突發(fā)用工問題。
  5. 體系建設與運營優(yōu)化
    • 建立標準化的招聘交付體系、培訓機制及崗位能力模型；
    • 推動信息化系統(tǒng)建設，提高招聘與入職管理效率；
    • 分析業(yè)務數據，定期輸出招聘運營報告，為公司戰(zhàn)略提供決策支持。
    • 【任職要求】
  1. 大專及以上學歷，人力資源、管理類專業(yè)優(yōu)先；
  2. 5年以上招聘或勞務外包行業(yè)經驗，2年以上團隊管理經驗；
  3. 熟悉制造型企業(yè)用工特點及各類招聘渠道運作；
  4. 具備較強的數據分析、團隊激勵及跨部門溝通能力；

工作地點

杭州錢塘區(qū)和達供應鏈產業(yè)園2幢11-13樓

職位發(fā)布者

陳啟瑞/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo杭州鴻昇企業(yè)管理有限公司
杭州鴻昇企業(yè)管理有限公司是隸屬于鴻富人力集團子公司。鴻富人力集團成立于2017年，是一家專注于企業(yè)人力資源服務與開發(fā)的全產業(yè)鏈整體解決方案供應商；集團下屬五大業(yè)務公司，主營為勞務服務、獵聘服務、技工培訓、直播帶崗和助殘服務；公司秉承著“成就客戶、忠誠友善、卓越創(chuàng)新、開放共贏”的核心價值觀，為客戶提供高品質、定制化、系統(tǒng)化的人力資源解決方案。公司總部位于杭州市錢塘區(qū)下沙和達供應鏈產業(yè)園，現有員工400人+，目前集團下屬分子公司28家，分別為杭州(錢塘區(qū)、蕭山區(qū)、臨平區(qū)、余杭區(qū)、臨安區(qū)、富陽區(qū))、寧波、嘉興、海寧、德清、紹興、湖州、安吉、安徽合肥、安徽蕪湖、江蘇南京、福建廈門、深圳、云南昆明等地，已服務于7大行業(yè)2000+客戶。
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