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崗位職責(zé)：
1.報(bào)表管理：負(fù)責(zé)收集、整理運(yùn)檢部各類工作數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整。
2.考勤與考核：嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度，監(jiān)督運(yùn)檢部員工出勤情況，通過考勤系統(tǒng)、打卡記錄等方式，準(zhǔn)確記錄員工的上下班時(shí)間、請假、加班等信息，定期統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)，及時(shí)處理考勤異常情況，如遲到、早退、曠工等，并向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。協(xié)助制定和完善部門員工考核指標(biāo)體系，結(jié)合工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等多維度，對員工進(jìn)行日?？己撕投ㄆ诳冃Э己耍占砜己讼嚓P(guān)資料，確?？己诉^程公正透明，結(jié)果真實(shí)有效。
3.文件管理：及時(shí)收取來自上級部門、其他相關(guān)單位以及內(nèi)部各部門發(fā)送給運(yùn)檢部的文件，進(jìn)行分類登記，確保文件不遺漏、不丟失。對文件進(jìn)行初步篩選和分析，根據(jù)文件重要程度和緊急程度，合理安排文件呈送順序，及時(shí)呈遞給部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員批閱。按照公司文件管理規(guī)定，對需要蓋章的文件進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保文件內(nèi)容準(zhǔn)確無誤、格式規(guī)范，符合蓋章要求后，進(jìn)行蓋章操作，并做好蓋章登記，記錄文件名稱、蓋章日期、蓋章人等信息。負(fù)責(zé)運(yùn)檢部文件的歸檔工作，按照文件類別、時(shí)間順序等進(jìn)行分類整理，建立規(guī)范的文件檔案庫，方便文件的查閱和檢索。定期對文件檔案進(jìn)行清理和維護(hù)，確保檔案的完整性和安全性。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。