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（一）崗位職責
全面負責四川華西鋼構有限公司生產經營工作，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、生產運營管理、采購管理、成本風險管理等，具體職責如下：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：分解公司戰(zhàn)略和年度目標，推動各部門落地執(zhí)行，定期復盤執(zhí)行進度，分析偏差并制定調整方案，確保戰(zhàn)略和目標的落實。
2.生產運營與技術研發(fā)：主導生產體系搭建與優(yōu)化，統籌生產計劃制定、執(zhí)行監(jiān)督及精益生產推進，牽頭自動化、智能化升級項目；協調技術研發(fā)資源，推動核心技術攻關與新產品研發(fā)；制定生產部門考核體系并監(jiān)督實施，保障生產效率與產品質量雙提升。
3.采購與供應鏈：優(yōu)化供應鏈體系，建立供應商分級管理與評估機制，控制采購成本與庫存風險，確保物料供應穩(wěn)定、高效且符合成本管控要求。
4.成本與風險管理：牽頭建立成本管控體系，制定成本耗用定額并監(jiān)督執(zhí)行，推動各部門降本增效措施落地；建立覆蓋生產、經營、合規(guī)等全領域的風險防控體系，制定重大風險應急預案，定期開展風險排查與整改，保障公司經營安全。
5.合規(guī)與安全管理：督導全公司嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，統籌安全生產管理工作，建立健全安全生產責任制，定期組織安全培訓與應急演練，確保生產經營全流程合規(guī)、安全。
6.內外部關系協調：負責對接公司本部、政府監(jiān)管部門、重要合作伙伴等外部單位，維護良好合作關系；統籌公司內部重要會議組織與決策傳達，確保公司經營管理信息高效流轉。
（二）任職要求
1.學歷：本科及以上學歷，土木工程、機械工程、工程管理、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)。
2.年齡：45周歲及以下。
3.職稱及執(zhí)（職）業(yè)資格：具有中級及以上職稱。
4.工作經歷：具有8年及以上鋼結構或制造類企業(yè)生產管理經驗，3年以上副總經理/生產總監(jiān)或同等崗位經歷。
5.能力要求：精通制造業(yè)生產運營管理、精益生產及智能化升級，主導過ISO體系認證、安全生產標準化建設或大型智能化項目（如MES系統）落地者優(yōu)先，具備優(yōu)秀的溝通協調能力、問題解決能力及團隊領導力，具有強烈的責任心與抗壓能力，推動復雜項目落地的能力。
6.特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。