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更新于 10月29日

質(zhì)量工程師

9000-12000元·14薪
  • 安慶迎江區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

過程質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師前期質(zhì)量工程師汽車座椅骨架
過程質(zhì)量工程師崗位職責:
1、貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系,及時處理在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的問題;
2、 處理客戶抱怨、確保及時給與客戶反饋,并與客戶定 期交流,收集及匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),按所有確定周期匯報并制定改進方案;
3、 制定產(chǎn)品質(zhì)量方面的檢驗及控制文件,并對檢驗員進行培訓(xùn),負責主導(dǎo)編制及維護控制計劃;
4、 指導(dǎo)檢驗員的檢驗工作,負責日常生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量管理;
5、 負責產(chǎn)品檢具的維護和驗證,負責檢驗員GRR 測量、分析及改善。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗
2、 汽車零部件行業(yè)熟悉鈑金件,沖壓件、焊接件;
3、 較強的原則性。
SQE供應(yīng)商質(zhì)量工程師工作職責:
1、負責新項目開發(fā)階段供應(yīng)商質(zhì)量管理、PPAP審核;
2、參與圖紙評審會簽及供應(yīng)商的技術(shù)交流工作;
3、制定項目階段的檢驗作業(yè)指導(dǎo)書,對各個階段零件質(zhì)量檢查和產(chǎn)品審核;
4、負責項目質(zhì)量門節(jié)點的把關(guān)及定期召開節(jié)點評審會議;
5、負責模塊零件等批量項目供應(yīng)商管理;
6、負責供應(yīng)商日常問題處理與跟蹤;
7、負責檢驗作業(yè)指導(dǎo)書優(yōu)化及批量產(chǎn)品變更管理與跟蹤;
8、負責供應(yīng)商生產(chǎn)過程審核、質(zhì)量業(yè)績評價;
9、負責進貨檢驗人員工作協(xié)調(diào)與管理。
要求:
1、汽車/機械/焊接及相關(guān)專業(yè);
2、熟悉質(zhì)量體系、質(zhì)量管理經(jīng)驗,常用質(zhì)量工具,如FMEA、8D、5WHY等;
3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程和正確的項目管理概念;
4、熟悉汽車行業(yè)的相關(guān)的法律、法規(guī);
5、熟悉新產(chǎn)品質(zhì)量控制思路和工作方法;
6、熟悉汽車構(gòu)造、沖壓、焊接、裝配工藝等專業(yè)知識;
7、了解用戶對實物質(zhì)量的需求;
8、座椅骨架行業(yè)優(yōu)先。

工作地點

迎江區(qū)安慶富士電梯銷售有限公司西50米(天柱山東路北)

職位發(fā)布者

劉妹/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo安徽英思泰克智能科技有限公司
2022年,在奇瑞集團座椅垂直整合大戰(zhàn)略下,要搭建奇瑞集團自有的、能覆蓋未來三至五年的主力車型的乘用車座椅骨架平臺,奇瑞科技作為奇瑞集團零部件集團,承接了此戰(zhàn)略任務(wù),同年成立骨架平臺項目組,開啟平臺骨架的研發(fā)工作,2023年9月骨架公司即英思泰克公司成立,開始陸續(xù)獲取集團新項目開發(fā)任務(wù),2024年4月蕪湖工廠焊接車間投產(chǎn)、7月電泳車間投產(chǎn),8月福州分公司基地投產(chǎn),12月安慶分公司基地投產(chǎn),2025年英思泰克已實現(xiàn)量產(chǎn)7個項目,新獲取11個新項目同步開發(fā);公司現(xiàn)有1個研發(fā)中心,3個現(xiàn)有生產(chǎn)基地(蕪湖+福州+安慶)+2個待建基地(鄭州/開封+常熟),年底實現(xiàn)產(chǎn)能60萬套+,2026年擬擴充產(chǎn)能至100萬套+,規(guī)劃占據(jù)集團1/3的市場并逐年提升。相關(guān)ISO質(zhì)量系統(tǒng)已經(jīng)通過審核,本年度可獲取證書。業(yè)務(wù)配套客戶已覆蓋奇瑞集團現(xiàn)有的所有座椅供應(yīng)商,包括延鋒、佛吉亞、瑞泰、瑞琪(原李爾)、富卓、繼峰。2026年計劃擴展外部市場。
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