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??核心目標(biāo)??：通過小紅書、抖音、視頻號(hào)、公眾號(hào)及小程序的內(nèi)容運(yùn)營與直播，實(shí)現(xiàn)品牌曝光增長與精準(zhǔn)客戶獲取。
崗位職責(zé)??
1、??內(nèi)容策劃與制作：??
負(fù)責(zé)多平臺(tái)（小紅書/抖音/視頻號(hào)/公眾號(hào)/小程序）的圖文、短視頻、直播等內(nèi)容策劃，結(jié)合品牌調(diào)性及用戶需求制定月度內(nèi)容日歷。
2、獨(dú)立完成平面設(shè)計(jì)：（海報(bào)、封面圖）、視頻拍攝剪輯（需熟練使用PS/PR/剪映等工具），確保內(nèi)容視覺品質(zhì)。
3、策劃并執(zhí)行直播活動(dòng)：（每周≥3場(chǎng)），包括主題設(shè)計(jì)、話術(shù)腳本、產(chǎn)品演示及互動(dòng)引導(dǎo)。
4、??平臺(tái)運(yùn)營與管理??：
負(fù)責(zé)賬號(hào)日常運(yùn)營，內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、評(píng)論回復(fù)、私信轉(zhuǎn)化，提升用戶黏性與品牌好感度。
5、優(yōu)化小程序用戶體驗(yàn)，設(shè)計(jì)引流路徑（如限時(shí)活動(dòng)、會(huì)員福利），促進(jìn)留資及轉(zhuǎn)化。
6、監(jiān)測(cè)平臺(tái)規(guī)則變化，及時(shí)調(diào)整策略規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)（如抖音限流、小紅書違禁詞）。
7、??數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化??
跟蹤核心指標(biāo)：粉絲增長率、互動(dòng)率、直播觀看時(shí)長、留資量、ROI等，輸出周/月數(shù)據(jù)報(bào)告。
通過A/B測(cè)試優(yōu)化內(nèi)容形式、發(fā)布時(shí)間、話題標(biāo)簽，提升爆款概率。
8、??獲客與品牌協(xié)同??
結(jié)合熱點(diǎn)事件及行業(yè)趨勢(shì)，策劃裂變活動(dòng)（如小程序抽獎(jiǎng)、話題挑戰(zhàn)賽），擴(kuò)大品牌聲量
任職要求??：
學(xué)歷：大專及以上，市場(chǎng)營銷、設(shè)計(jì)、傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)：1年以上多平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有從0-1賬號(hào)孵化或爆款案例者優(yōu)先（需提供作品集）。
??硬性技能??
??設(shè)計(jì)能力??：熟練使用PS/AI制作海報(bào)、封面圖、信息長圖等。
??視頻剪輯??：掌握PR/剪映完成拍攝、剪輯、特效添加全流程。
??直播執(zhí)行??：具備直播控場(chǎng)能力，熟悉直播后臺(tái)操作（福袋發(fā)放、商品上架、數(shù)據(jù)監(jiān)控）。
??工具應(yīng)用??：精通新榜/蟬媽媽等數(shù)據(jù)分析工具，熟悉公眾號(hào)排版編輯器（135/秀米）
加分項(xiàng)??
有直播出鏡經(jīng)驗(yàn)或鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng)者優(yōu)先；
熟悉小程序裂變玩法（如拼團(tuán)、分銷）；
具備投流經(jīng)驗(yàn)（抖音DOU+/微信廣告）