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任職要求：
1.本科學歷，人力資源，行政管理等相關專業(yè)；
2.五年以上行政工作經驗，二年以上同等職位工作經驗;
3.熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經驗;
4.具備良好的溝通協(xié)調能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；
5.具備優(yōu)秀的項目管理和統(tǒng)籌能力，能獨立領導相關工作的橫向部門協(xié)調、縱向深度挖掘工作；
6.具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，高效的事務處理能力及出色的外聯、公關能力。