職位要求:
1. 領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理能力: 能夠培養(yǎng)、激勵和管理一支跨學(xué)科(電化學(xué)、機械、電子、軟件)的高效能研發(fā)團隊。
2. 創(chuàng)新能力與解決問題能力:對新技術(shù)有強烈的好奇心和學(xué)習(xí)能力,能洞察行業(yè)技術(shù)趨勢。 能夠從系統(tǒng)層面分析復(fù)雜技術(shù)問題,找到根本原因并提出創(chuàng)新性解決方案。
3. 溝通協(xié)調(diào)與跨部門協(xié)作能力:能夠清晰地向非技術(shù)部門(如市場、銷售、生產(chǎn)、采購)和管理層闡述技術(shù)方案、進(jìn)展和挑戰(zhàn)。 善于與生產(chǎn)部門合作推進(jìn)工藝放大,與供應(yīng)鏈部門合作進(jìn)行材料選型和降本,與質(zhì)量部門合作建立質(zhì)量控制體系。
4. 商業(yè)意識與市場洞察力: 深刻理解儲能市場的成本壓力,在研發(fā)中始終貫穿降本思維。 能夠?qū)⑹袌鲂枨筠D(zhuǎn)化為具體的技術(shù)規(guī)格和產(chǎn)品定義。了解鈉電池在儲能市場(如大型儲能、工商業(yè)儲能、戶用儲能)中的競爭態(tài)勢、應(yīng)用場景和客戶痛點。
5. 堅韌的意志與抗壓能力:儲能技術(shù)研發(fā)周期長、挑戰(zhàn)多,需要具備強大的心理素質(zhì),能在壓力下保持團隊士氣,持之以恒地推進(jìn)項目。
專業(yè)要求:
1. 豐富的儲能系統(tǒng)集成經(jīng)驗
系統(tǒng)架構(gòu)知識: 熟悉儲能系統(tǒng)的整體架構(gòu),包括電池Pack設(shè)計、BMS(電池管理系統(tǒng))、PCS(儲能變流器)、熱管理、消防安全及結(jié)構(gòu)設(shè)計。
BMS核心技術(shù): 深入理解BMS的算法,如SOC(狀態(tài) of charge)、SOH(狀態(tài) of health)、SOP(狀態(tài) of power)估算,均衡策略,以及故障診斷與保護(hù)。
安全與可靠性工程: 具備強烈的安全意識,熟悉國內(nèi)外儲能系統(tǒng)安全標(biāo)準(zhǔn)(如UL、IEC、GB等),并能將安全設(shè)計貫穿于研發(fā)全過程。
2. 卓越的研發(fā)項目管理能力
全流程管理: 能夠領(lǐng)導(dǎo)從概念設(shè)計、技術(shù)可行性分析、樣品開發(fā)、測試驗證到中試放大和量產(chǎn)導(dǎo)入的全過程。
項目規(guī)劃與執(zhí)行: 精通項目計劃制定(如甘特圖)、任務(wù)分解、資源分配、風(fēng)險識別與管控,確保項目目標(biāo)達(dá)成。
質(zhì)量與成本控制: 具備成本意識,能夠在研發(fā)階段進(jìn)行價值工程分析,平衡性能、成本與可靠性。
3. 測試驗證與數(shù)據(jù)分析能力
測試標(biāo)準(zhǔn)制定: 能夠建立和完善材料、電芯及系統(tǒng)的測試標(biāo)準(zhǔn)與驗證流程。
數(shù)據(jù)分析能力: 熟練運用數(shù)據(jù)分析工具,從測試數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息,指導(dǎo)技術(shù)優(yōu)化和問題根因分析。