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一、任職要求：
1.會開車，會使用電腦，精通各種辦公軟件，
2.工程方面工作經(jīng)驗3年以上，年齡在45歲以下
二、崗位職責：
1、整理統(tǒng)計自營和分包班組農(nóng)名工考勤、與下游分包商確定工人出勤天數(shù)、日
工資標準。
2、制作對下分包人材機的電子表格、次日與分包隊伍對賬、簽字整理存檔、實
時監(jiān)控新增施工人員填寫識別卡并上傳至釘釘報備。
3、制作實名制工資表、監(jiān)督本人簽字，配合現(xiàn)場考勤人員做好臺賬記錄。
4、每次分包回款前，電話核實工人工資是否發(fā)放情況，整理錄音留存。
5、建立各種文件臺賬，每月底統(tǒng)計并核對所有分包發(fā)生的人材機費用。
6、及時完成項目部的各項統(tǒng)計工作。
7、及時完成領導交代的其它工作。
三、工資標準：待遇月薪4000-5000元，調(diào)休制、提供食宿、有試用期
四、從屬關系：直接領導：項目生產(chǎn)經(jīng)理
五、工作地點：本溪、