職位描述
華南大區(qū)渠道銷售代理商銷售企業(yè)客戶個人客戶快速消費品
崗位職責：
1）負責空白區(qū)域招商；
2）承接分公司關鍵績效指標，制定銷售工作計劃和活動執(zhí)行策略，分解目標至業(yè)務站、經銷商，并做日常管理跟進（周會、月會、人員考評、價值觀正負案例宣導積極改變員工行為）；
3）設計團隊績效/激勵方案，組織技能通關培訓/競賽，搭舞臺給方法，指引團隊完成渠道網點開發(fā)，產品鋪貨，終端基礎建設、消費者培育活動等各項指標考核；
4）走訪市場/協(xié)訪團隊，掌握市場動態(tài)與員工執(zhí)行表現，找差異與團隊共創(chuàng)解決方案；
5）對接公司與經銷商管理工作，并每月完成經銷商生意回顧；
6）負責辦事處內樣板市場/經銷商/標桿員工培養(yǎng)與打造，推進專項工作執(zhí)行落地；
7）對區(qū)域內價格體系、貨物流向、市場秩序、庫存效期管理承擔直接責任。
2）承接分公司關鍵績效指標，制定銷售工作計劃和活動執(zhí)行策略，分解目標至業(yè)務站、經銷商，并做日常管理跟進（周會、月會、人員考評、價值觀正負案例宣導積極改變員工行為）；
3）設計團隊績效/激勵方案，組織技能通關培訓/競賽，搭舞臺給方法，指引團隊完成渠道網點開發(fā)，產品鋪貨，終端基礎建設、消費者培育活動等各項指標考核；
4）走訪市場/協(xié)訪團隊，掌握市場動態(tài)與員工執(zhí)行表現，找差異與團隊共創(chuàng)解決方案；
5）對接公司與經銷商管理工作，并每月完成經銷商生意回顧；
6）負責辦事處內樣板市場/經銷商/標桿員工培養(yǎng)與打造，推進專項工作執(zhí)行落地；
7）對區(qū)域內價格體系、貨物流向、市場秩序、庫存效期管理承擔直接責任。
任職資格：
1）年齡：35歲以下，形象氣質佳
2）學歷：統(tǒng)招本科學歷
3）經驗：3年以上團隊管理經驗（10-15人），管理過一線經理級人員，至少管理過兩個區(qū)域市場；有區(qū)域規(guī)劃、開發(fā)、帶培的實操經驗
4）性格：開朗、外向、樂觀、抗壓能力較強
匯報對象：銷售總監(jiān)
1）年齡：35歲以下，形象氣質佳
2）學歷：統(tǒng)招本科學歷
3）經驗：3年以上團隊管理經驗（10-15人），管理過一線經理級人員，至少管理過兩個區(qū)域市場；有區(qū)域規(guī)劃、開發(fā)、帶培的實操經驗
4）性格：開朗、外向、樂觀、抗壓能力較強
匯報對象：銷售總監(jiān)
管轄多個地級市，可接受全國調配優(yōu)先考慮。
工作地點
順德區(qū)佛山市人民政府行政服務中心1
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- 分區(qū)經理1.2-1.5萬
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職位發(fā)布者
盧麗珊/人力資源部經理
三日內活躍立即溝通
辛巴赫(廈門)品牌管理有限公司辛巴赫精釀啤酒來自中歐啤酒文明橋頭堡遠東地區(qū)**精釀啤酒城堡“，城堡坐落于中俄邊境，素有"東方旗鎮(zhèn)、國境商都"美名的國家一類百年口岸城市--黑龍江省綏芬河市(綜合保稅區(qū)內)。辛巴赫精釀啤酒有限公司成立于2016年，是一家由金東資本參股的民營股份制企業(yè)，斥資近1.8億元人民幣，于2019年年初落成投產。辛巴赫廠區(qū)周邊50KM無重工業(yè)與農田，無污染的環(huán)境與水源，這是致力于為世界上大的啤酒市場貢獻好的啤酒的企業(yè)選址于此的充分條件。在立項伊始，辛巴赫在2016年布魯塞爾啤酒挑戰(zhàn)賽上代表中國精釀啤酒獲得一金(珠峰艾爾)、一銀(牛奶世濤)、銅(IPA)的榮譽，這是中國精釀啤酒品類在世界上獲得的金獎，辛巴赫成為了被主流啤酒世界(歐洲)認可的精釀啤酒品牌，同時又在金獎產品酒體的基礎上采用了中國目前過新橡木桶工藝。項目原料全部進口，采購歐洲和澳洲的麥芽、美國和德國的啤酒花、比利時的酵母，釀造技術源自比利時，采用全自動糖化生產線，用以發(fā)酵加工、生產精釀比利時風格的啤酒。辛巴赫是中國目前建立在綜合保稅區(qū)內受海關特殊監(jiān)管的精釀啤酒生產企業(yè)，保稅區(qū)的政策、法規(guī)優(yōu)勢、讓企業(yè)可以實現優(yōu)選全球最難的供應鏈解決方案，也是國內精釀啤酒產業(yè)的新亮點，具有巨大的示范效應和影響力。
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