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崗位職責
①校區(qū)戰(zhàn)略與經(jīng)營：對校區(qū)營收、利潤及市場份額等核心經(jīng)營指標負責，制定并執(zhí)行校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，確保達成業(yè)績目標。
②市場與銷售引領(lǐng)：主導校區(qū)的市場引流策略，深度依托公司提供的體系化課程優(yōu)勢，帶領(lǐng)顧問團隊完成客戶轉(zhuǎn)化與價值維護，打造區(qū)域內(nèi)的招生標桿。
③團隊管理與賦能：負責課程顧問團隊的招募、培養(yǎng)、激勵與管理，通過標準化培訓體系，快速復制銷售精英，打造一支能打硬仗、服務專業(yè)的鐵軍。
④教學服務協(xié)同：作為教學與服務的橋梁，確保體系化教學流程的完美落地，協(xié)同教師團隊提升教學質(zhì)量與客戶滿意度，核心驅(qū)動課程續(xù)費與口碑傳播。
⑤綜合運營管理：全面負責校區(qū)的日常運營、行政人事、安全及品牌形象管理，確保校區(qū)高效、規(guī)范運轉(zhuǎn)。

任職要求
①大專及以上學歷，3年以上校區(qū)全面管理經(jīng)驗，有教培行業(yè)成功經(jīng)驗者優(yōu)先。
②具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)營意識，能精準定位問題，并帶領(lǐng)團隊找到業(yè)績增長路徑。
③擁有成熟的團隊管理與培養(yǎng)能力，善于激勵他人，能打造高績效、高凝聚力的團隊。
④擁有極強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及解決復雜問題的能力，深度認同體系化教學與班課模式的價值。
⑤熱愛教育事業(yè)，具備創(chuàng)業(yè)者般的激情與責任心，渴望在平臺上成就自我、成就團隊。

薪酬福利
①工作收入：綜合薪資12000-20000元/月
②全面的福利保障：五險、年度旅游、寒暑假額外小長假（5-8天），工作生活平衡無憂、節(jié)假日福利、生日福利、下午茶、年度體檢、走心的團建活動、超多的驚喜禮包等
③優(yōu)越的工作環(huán)境：年輕活力的團隊氛圍，總部全力支持，讓您專注于校區(qū)發(fā)展與團隊成長。