工作地址:江西上饒弋陽
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一、核心職責框架
戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理?
制定年度/季度銷售戰(zhàn)略,分解目標至團隊、區(qū)域及產(chǎn)品線?
監(jiān)控銷售預算與費用平衡,優(yōu)化運營政策?
?團隊建設(shè)與管理?
招聘、培訓及考核銷售團隊,提升整體績效?
建立激勵機制,推動目標落地執(zhí)行?
?客戶開發(fā)與關(guān)系維護?
開拓新客戶資源,維護重點客戶關(guān)系?
建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,挖掘潛在需求?
?銷售流程管控?
監(jiān)督銷售全流程(從商機跟進到回款)?
協(xié)調(diào)跨部門資源,確保項目順利推進?
二、關(guān)鍵任職要求
?經(jīng)驗要求?:5年以上銷售管理經(jīng)驗,2年以上團隊領(lǐng)導經(jīng)驗?
?能力要求?:
戰(zhàn)略思維與市場洞察力?
卓越的溝通談判能力及抗壓能力?
?資源要求?:具備機械行業(yè)人脈或閥門客戶資源者優(yōu)先?
三、撰寫注意事項
?行業(yè)適配性?:根據(jù)企業(yè)性質(zhì)(如科技、制造、服務)調(diào)整職責側(cè)重點?
?量化指標?:可補充“完成年度銷售額XX%增長”等具體目標
?避免模糊表述?:如“負責銷售工作”應細化為“制定銷售策略并監(jiān)督執(zhí)行”?
?任職要求?:
本科及以上學歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?
熟悉機械或閥門制造行業(yè),具備政府/企業(yè)資源者加分