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基本要求：
1、工作態(tài)度端正，愛崗敬業(yè)，積極主動、責(zé)任感強！擁有良好的團(tuán)隊意識與主動學(xué)習(xí)能力；服從企業(yè)管理，認(rèn)同企業(yè)文化、價值觀、對企業(yè)忠誠負(fù)責(zé)。
一、崗位職責(zé)：?
客戶開發(fā)與維護(hù)能力：能獨立開發(fā)風(fēng)電業(yè)主、整機廠商、區(qū)域運維商等客戶，具備商務(wù)談判能力，可應(yīng)對長周期（通常 1-3 年）的項目跟進(jìn)。
方案設(shè)計與呈現(xiàn)能力：能結(jié)合客戶設(shè)備狀況（如風(fēng)機運行年限、故障頻率），聯(lián)合技術(shù)團(tuán)隊設(shè)計定制化服務(wù)方案（如 “運維 + 備件” 打包套餐），并通過 PPT 清晰呈現(xiàn)方案價值。
數(shù)據(jù)分析與需求挖掘：通過分析客戶的設(shè)備運維數(shù)據(jù)、成本結(jié)構(gòu)，挖掘潛在需求（如老舊風(fēng)機技改需求），并轉(zhuǎn)化為營銷切入點。
跨部門協(xié)同能力：需頻繁對接內(nèi)部技術(shù)、運維、供應(yīng)鏈團(tuán)隊，確保營銷方案的可落地性，同時協(xié)調(diào)資源解決客戶服務(wù)過程中的突發(fā)問題（如備件緊急調(diào)配）。
二、任職要求：?
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。?
三、必備素質(zhì)要求：
抗壓與適應(yīng)能力：能接受長期出差（風(fēng)電項目多位于偏遠(yuǎn)地區(qū)），應(yīng)對客戶方多部門對接的復(fù)雜場景，承受項目延期或談判受阻的壓力。
長期服務(wù)意識：風(fēng)電后市場以 “長期合作” 為核心，需關(guān)注客戶設(shè)備全生命周期的服務(wù)體驗，而非單次交易，能建立長期信任關(guān)系。
學(xué)習(xí)與迭代能力：快速學(xué)習(xí)新的風(fēng)機技術(shù)（如陸上風(fēng)機與海上風(fēng)機的運維差異）、新的服務(wù)模式（如 “以風(fēng)電場發(fā)電量保證” 為核心的運維合同）。
四、優(yōu)先條件：?
1、有風(fēng)電，行業(yè)客戶資源優(yōu)先。
2、從事過風(fēng)電行業(yè)后市場銷售優(yōu)先。
五、區(qū)域
寧夏，甘肅、青海、內(nèi)蒙等區(qū)域