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【崗位職責(zé)】
本崗位將全面負(fù)責(zé)公司線上及線下活動(dòng)的策劃、執(zhí)行與優(yōu)化及其他公司相關(guān)內(nèi)容。
活動(dòng)策劃與方案制定：基于公司品牌定位、業(yè)務(wù)目標(biāo)及用戶需求，結(jié)合公司中心想法，獨(dú)立完成活動(dòng)策劃案的撰寫，包括活動(dòng)背景、目標(biāo)、策略、玩法、流程、預(yù)算及效果預(yù)估。策劃具有吸引力和傳播性的線上/線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)，以提升用戶活躍度、品牌知名度或促進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化。
項(xiàng)目執(zhí)行與統(tǒng)籌管理：負(fù)責(zé)活動(dòng)的全過(guò)程項(xiàng)目管理，高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源
活動(dòng)運(yùn)營(yíng)與效果監(jiān)控：實(shí)時(shí)監(jiān)控活動(dòng)核心數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)活動(dòng)上線前的預(yù)熱、上線中的推廣及上線后的收尾工作。
數(shù)據(jù)分析與總結(jié)復(fù)盤：活動(dòng)結(jié)束后，進(jìn)行全面的數(shù)據(jù)分析和效果評(píng)估，輸出復(fù)盤報(bào)告。
用戶與渠道維護(hù)：通過(guò)活動(dòng)與用戶深度互動(dòng)，收集用戶反饋，提升用戶粘性與滿意度。探索并維護(hù)有效的活動(dòng)推廣渠道，提升活動(dòng)曝光與參與度。
【任職資格】
1.年齡要求：25-35周歲；
2.本科及以上學(xué)歷，1年以上活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷或充電寶，新能源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。能力出眾者可適當(dāng)放寬條件。
3.具備獨(dú)立策劃并執(zhí)行線下活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，能展示過(guò)往優(yōu)秀案例。
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，能使用Excel等工具進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析。
5.優(yōu)秀的溝通能力，各部門活動(dòng)對(duì)接。
6.責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
【加分項(xiàng)】
可以配合公司獨(dú)立主持小中大型活動(dòng)
熟悉社交媒體、社群運(yùn)營(yíng)及主流活動(dòng)推廣渠道。
具備出色的文案撰寫能力。
對(duì)市場(chǎng)熱點(diǎn)有高度敏感性，能快速響應(yīng)并將其轉(zhuǎn)化為活動(dòng)機(jī)會(huì)。
職位福利：六險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日法定放假，帶薪年假、定期體檢、員工午餐、定期團(tuán)建、員工旅游、節(jié)日福利 ，高溫補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼。