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主要職責(zé)
1、測(cè)試方案設(shè)計(jì)與實(shí)施：
根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)滾珠絲杠的性能測(cè)試、壽命測(cè)試、可靠性測(cè)試及精度測(cè)試方案。
負(fù)責(zé)搭建和維護(hù)測(cè)試平臺(tái)，包括機(jī)電系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)、傳感器選型與標(biāo)定、數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的構(gòu)建等。
2、測(cè)試執(zhí)行與數(shù)據(jù)分析：
獨(dú)立操作精密儀器（如激光干涉儀、三坐標(biāo)測(cè)量機(jī)、振動(dòng)噪聲測(cè)試設(shè)備等），完成對(duì)滾珠絲杠的精度、剛性、溫升、噪音、振動(dòng)及疲勞壽命等關(guān)鍵指標(biāo)的測(cè)試。
對(duì)測(cè)試數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，識(shí)別產(chǎn)品性能瓶頸和潛在失效模式，并撰寫專業(yè)、清晰的測(cè)試報(bào)告。
3、跨部門協(xié)作與支持：
與設(shè)計(jì)工程師緊密合作，為新產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計(jì)改進(jìn)提供堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化建議。
與工藝、質(zhì)量部門協(xié)同，分析生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，通過測(cè)試手段定位原因，推動(dòng)問題閉環(huán)。
支持銷售和客服部門，解決客戶端出現(xiàn)的與技術(shù)相關(guān)的問題。
4、測(cè)試體系與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)：
參與建立和完善公司內(nèi)部的滾珠絲杠測(cè)試規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)流程。
探索和研究行業(yè)前沿的測(cè)試技術(shù)和方法，持續(xù)提升測(cè)試效率和能力。

任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、機(jī)電一體化、測(cè)控技術(shù)與儀器等相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上 機(jī)械產(chǎn)品或精密零部件（如軸承、導(dǎo)軌、絲杠、伺服電機(jī)等）的測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握至少一種三維設(shè)計(jì)軟件（如SolidWorks, UG, ProE）和一種數(shù)據(jù)分析軟件（如MATLAB, Python數(shù)據(jù)分析庫）。
4、具備扎實(shí)的力學(xué)、公差與配合、材料學(xué)等機(jī)械基礎(chǔ)理論知識(shí)。
5、了解常見的精度檢測(cè)儀器和測(cè)試方法，有動(dòng)手搭建測(cè)試臺(tái)架的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、具備良好的邏輯思維能力、問題分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
我們?yōu)槟峁?br>有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系： 具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)。
完善的福利保障： 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)貼。
清晰的職業(yè)發(fā)展： 提供技術(shù)序列和管理序列雙通道發(fā)展路徑，與公司共同成長(zhǎng)。
優(yōu)秀的技術(shù)平臺(tái)： 接觸行業(yè)前沿技術(shù)，參與核心產(chǎn)品研發(fā)，提供專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)。
融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍： 扁平化管理，簡(jiǎn)單高效的溝通環(huán)境，與資深專家共事。