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1、5年總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，其中3年為行政管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗，熟悉大型企業(yè)內(nèi)部行政流程，擅長組織各類商務(wù)拓展活動、行政制度完善和搭建、企業(yè)文化建設(shè)等;擁有國際項目管理師(PMP)證書，具備從0-1項目規(guī)劃及落地的執(zhí)行能力，英語均可作為工作語言使用
2、戰(zhàn)略分解:協(xié)助董事長制定公司戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標(biāo)分解，工作跟進:在董事長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)經(jīng)營管理各項具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況
3、公關(guān)接待:負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及重要客戶的接待、參觀工作，協(xié)助董事長對政府機關(guān)、重要客戶及合作伙伴等對外部門建立良好的合作關(guān)系與維系，并做好上傳下達工作
4、行政管理:做好董事長辦公會議和其他會議的組織工作，負(fù)責(zé)會議記錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會議決議的貫徹實年齡28-36歲，碩士學(xué)歷，行政管理、法學(xué)、人事等相關(guān)專業(yè);
要求：1、年齡28-36歲，碩士學(xué)歷，行政管理、法學(xué)、人事等相關(guān)專業(yè);
2、3-5年以上上市公司行政管理經(jīng)驗優(yōu)先、
3、文字能力突出，熟悉法務(wù)、人事、投資管理，行政商務(wù)管理，綜合及素質(zhì)能力強;
4、具備較強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力及工作推進能力;
5、形象良好，有大局觀，思維邏輯能力強，學(xué)習(xí)能力強，善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題