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主要職責(zé)

- 行政事務(wù)協(xié)助：負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日程安排，協(xié)調(diào)會(huì)議、差旅等事務(wù)，確保董事長(zhǎng)工作高效有序。比如安排與重要客戶(hù)的會(huì)議，提前做好場(chǎng)地、資料等準(zhǔn)備工作。
- 文件處理與信息管理：起草、整理和歸檔文件，篩選重要信息并及時(shí)匯報(bào)給董事長(zhǎng)，對(duì)公司各類(lèi)文件進(jìn)行分類(lèi)管理，便于董事長(zhǎng)查閱。
- 溝通協(xié)調(diào)：作為董事長(zhǎng)與各部門(mén)之間的橋梁，傳達(dá)董事長(zhǎng)指示，收集部門(mén)反饋，促進(jìn)信息流通與工作協(xié)同。如組織跨部門(mén)會(huì)議，協(xié)調(diào)解決部門(mén)間的工作矛盾。
- 項(xiàng)目跟進(jìn)：協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)重要項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和推進(jìn)，及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展和問(wèn)題，推動(dòng)項(xiàng)目順利完成。

任職要求

- 教育背景：通常要求本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
- 工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理流程。
- 能力要求：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和組織能力，熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的分析判斷和應(yīng)變能力，