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崗位職責(zé):
1.制定招商策略，根據(jù)項目定位及市場調(diào)研數(shù)據(jù)，制定年度招商計劃、租金策略及業(yè)態(tài)規(guī)劃;
2.分析競爭對手動態(tài)，調(diào)整招商策略以確保項目競爭力;
3.拓展優(yōu)質(zhì)品牌資源，建立長期合作關(guān)系，主導(dǎo)品牌洽談、條件磋商及合同簽訂，完成招商目標(biāo);
4.維護(hù)現(xiàn)有租戶關(guān)系，提升續(xù)約率及滿意度;
5.協(xié)調(diào)項目執(zhí)行與協(xié)調(diào)，包括設(shè)計、工程、物業(yè)等部門，確保商戶入駐流程順暢;
6.參與項目前期規(guī)劃，提出業(yè)態(tài)布局優(yōu)化建議;
7.定期提交招商進(jìn)度、市場趨勢及客戶需求分析報告，監(jiān)控行業(yè)政策及經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化;
8.帶領(lǐng)招商團(tuán)隊完成指標(biāo)，培訓(xùn)及指導(dǎo)下屬員工。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3-5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗，有購物中心、商業(yè)中心、綜合體項目成功案例;
3.核心能力包括市場洞察力及數(shù)據(jù)分析能力，出色的談判技巧、客戶關(guān)系管理能力;
4.個人素質(zhì)包括抗壓能力強(qiáng)，具備創(chuàng)新思維和團(tuán)隊協(xié)作精神。
5.自己有品牌商家資源者優(yōu)先。