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負(fù)責(zé)品類運營，有相關(guān)品類供應(yīng)商資源，有良好的談判溝通能力；
2.分析市場熱點及用戶需求，懂得分銷市場運作，進行商品賣點提煉；
3.監(jiān)控品類數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題，優(yōu)化內(nèi)容推薦策略；
4.進行品類銷售目標(biāo)分解與周期性品類銷售預(yù)測；
5.建立商家管理體系，針對不同供應(yīng)商制定招募體系，運營體系
6.有優(yōu)質(zhì)商家資源優(yōu)先；
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上電商商家管理，采購經(jīng)驗；
2.品類管理能力及體系化較強，熟悉商品運營以及供應(yīng)鏈管理；
3.敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，以及應(yīng)變能力，能通過數(shù)據(jù)分析找到問題點并不斷優(yōu)化毛利以及動銷
4.良好的溝通和理解能力，注重團隊配合，有一定的抗壓能力；
所需技能： 品類結(jié)構(gòu)搭建經(jīng)驗、品類引進經(jīng)驗