職位描述
質(zhì)量管理安全管理成本管理全面質(zhì)量管理體系ISO9001新能源汽車零件模具工藝
崗位職責：
1.通過全局管控與戰(zhàn)略決策，帶領(lǐng)工廠實現(xiàn)生產(chǎn)效能最大化、管理規(guī)范化與客戶價值最大化，最終對集團及公司整體戰(zhàn)略目標負責；
2.貫徹國家的質(zhì)量法律、法規(guī)，執(zhí)行上級主管部門的質(zhì)量政策和規(guī)定，對產(chǎn)品質(zhì)量負第一責任。
3.組織質(zhì)量體系建立與運行及保持的策劃，對組織機構(gòu)的定崗、定編負責。
4.領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理工作，定期組織質(zhì)量體系管理評審，確保企業(yè)質(zhì)量體系持續(xù)的適宜性和有效性。
5.根據(jù)公司要求的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他生產(chǎn)管理相關(guān)工作。
任職要求：
1.學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷或職業(yè)高中畢業(yè)
2.工作經(jīng)驗：企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，駕駛經(jīng)驗2年以上
3. 技能要求：較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、組建團隊能力；具備企業(yè)管理策劃能力、懂工藝流程、能準確把握市場行情，有較強的自主學(xué)習(xí)能力；有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉掌握excel/word/PPT等基本辦公軟件
4. 素質(zhì)要求：具有極強的商業(yè)道德、誠信，品德優(yōu)良、責任心強，待人真誠，工作細致認真。
薪資待遇：面議（根據(jù)經(jīng)驗及能力提供競爭力薪資）
福利待遇：五險一金、定期培訓(xùn)、節(jié)日福利、員工宿舍/餐補
工作地點
合肥肥西縣花崗鎮(zhèn)將軍嶺路8號
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職位發(fā)布者
梁女士/人事助理
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合肥建林汽車零部件有限公司合肥建林汽車零部件有限公司扎根汽車制造產(chǎn)業(yè)鏈，專注汽車零部件的研發(fā)、生產(chǎn)與供應(yīng)鏈服務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)制造及材料采購等環(huán)節(jié)。公司位于合肥市肥西縣，依托區(qū)域汽車產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢，通過自有技術(shù)團隊推動產(chǎn)品設(shè)計與工藝優(yōu)化，同時在供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)構(gòu)建全流程管控體系，為行業(yè)客戶提供配套解決方案。團隊核心成員在汽車零部件領(lǐng)域擁有專業(yè)背景，通過系統(tǒng)化生產(chǎn)管理與智能化設(shè)備應(yīng)用，持續(xù)提升產(chǎn)品可靠性與交付效率。目前企業(yè)聚焦汽車電動化、輕量化趨勢，重點布局新能源車型配套領(lǐng)域，現(xiàn)已建立涵蓋研發(fā)試制、批量生產(chǎn)與質(zhì)量檢測的全鏈條服務(wù)能力。公司在采購端建立嚴格的供應(yīng)商評價機制，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化物料儲備，致力于為合作伙伴提供更高性價比的解決方案。
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