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更新于 10月30日

醫(yī)藥研發(fā)總監(jiān)特助

1.5-2.3萬(wàn)
  • 杭州余杭區(qū)
  • 10年以上
  • 博士
  • 全職
  • 招2人

職位描述

藥物合成生物藥研發(fā)新藥研發(fā)科研成果轉(zhuǎn)化
工作職責(zé):
1.科研進(jìn)展跟蹤:協(xié)助總監(jiān)跟蹤產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度,定期整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、研究報(bào)告,并匯總成清晰的報(bào)告供總監(jiān)決策。
2.學(xué)術(shù)溝通樞紐:負(fù)責(zé)與產(chǎn)學(xué)研園等合作機(jī)構(gòu)的日常聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)學(xué)術(shù)交流,安排技術(shù)討論會(huì),并確保溝通高效、信息準(zhǔn)確。
3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與論文管理:憑借對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的理解,協(xié)助總監(jiān)初步審核專(zhuān)利申請(qǐng)書(shū)、學(xué)術(shù)論文等技術(shù)材料。您需要跟進(jìn)專(zhuān)利的申請(qǐng)流程,并管理相關(guān)的學(xué)術(shù)文件。
4.文檔與知識(shí)管理:建立并維護(hù)公司的科研資料庫(kù),包括研發(fā)文檔、實(shí)驗(yàn)記錄、會(huì)議紀(jì)要等,確保知識(shí)資產(chǎn)得到妥善管理和保密。
5.行業(yè)動(dòng)態(tài)研判:持續(xù)關(guān)注細(xì)胞治療、微生態(tài)制劑等領(lǐng)域的最新科研進(jìn)展、技術(shù)突破和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局。定期撰寫(xiě)行業(yè)動(dòng)態(tài)簡(jiǎn)報(bào),分析其對(duì)公司的潛在影響。
6.競(jìng)品與政策分析:監(jiān)測(cè)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品管線、技術(shù)路線和市場(chǎng)策略。同時(shí),跟蹤國(guó)家及地方關(guān)于生物科技、細(xì)胞治療、微生態(tài)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)政策、法規(guī)變化,評(píng)估其對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的影響。
7.輔助戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合市場(chǎng)洞察和研發(fā)進(jìn)展,參與制定公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略、專(zhuān)利布局規(guī)劃,為總監(jiān)的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)和分析支持。
8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局協(xié)助:協(xié)助總監(jiān)系統(tǒng)規(guī)劃公司的專(zhuān)利、商標(biāo)、技術(shù)秘密等無(wú)形資產(chǎn)。這包括跟蹤已申請(qǐng)專(zhuān)利的審查狀態(tài),以及協(xié)助評(píng)估新的技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)是否具備專(zhuān)利申請(qǐng)潛力。
9.無(wú)形資產(chǎn)維護(hù):建立無(wú)形資產(chǎn)檔案,監(jiān)控專(zhuān)利年費(fèi)繳納、商標(biāo)續(xù)展等事宜,確保核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有效性和完整性。
10.價(jià)值呈現(xiàn)支持:協(xié)助準(zhǔn)備用于項(xiàng)目申報(bào)、融資或合作洽談的無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值說(shuō)明材料,清晰呈現(xiàn)公司的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和商業(yè)潛力。
11.日程與會(huì)議管理:高效安排總監(jiān)的日程,包括差旅、會(huì)議等。負(fù)責(zé)組織各類(lèi)內(nèi)部(如研發(fā)例會(huì))和外部(如合作伙伴)會(huì)議,準(zhǔn)備議程,記錄會(huì)議紀(jì)要,并跟蹤決議事項(xiàng)的落實(shí)情況。
12.對(duì)外關(guān)系維護(hù):協(xié)助維護(hù)與關(guān)鍵合作伙伴、投資機(jī)構(gòu)、政府部門(mén)等的良好關(guān)系。根據(jù)需要,陪同總監(jiān)參加重要商務(wù)或?qū)W術(shù)活動(dòng)。
13.報(bào)告與演示支持:協(xié)助總監(jiān)準(zhǔn)備各類(lèi)對(duì)內(nèi)和對(duì)外的報(bào)告、演講PPT等,確保內(nèi)容專(zhuān)業(yè)、精準(zhǔn)。
任職要求:
1.博士學(xué)歷(優(yōu)先博士后出站),主研方向?yàn)榉肿由飳W(xué)/基因組學(xué)/蛋白質(zhì)工程/代謝組學(xué)/營(yíng)養(yǎng)與疾病機(jī)制等領(lǐng)域;在國(guó)際知名期刊發(fā)表過(guò)高水平論文,熟悉前沿技術(shù)路徑。
2.實(shí)驗(yàn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn):獨(dú)立設(shè)計(jì)并執(zhí)行復(fù)雜實(shí)驗(yàn)(如組學(xué)研究,基因編輯、蛋白質(zhì)互作分析、代謝通路解析);掌握高通量測(cè)序、質(zhì)譜分析、細(xì)胞模型構(gòu)建等核心技術(shù);具備將實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為科學(xué)假說(shuō)的系統(tǒng)性思維。
3.科研策劃能力:主導(dǎo)或深度參與國(guó)家級(jí)/省部級(jí)/市級(jí)課題申報(bào),能精準(zhǔn)提煉科研與轉(zhuǎn)化價(jià)值點(diǎn);熟練撰寫(xiě)高質(zhì)量科研項(xiàng)目書(shū)、結(jié)題報(bào)告及技術(shù)白皮書(shū)。
4.AI工具應(yīng)用;精通主流AI寫(xiě)作工具(如訊飛星火、Jasper等),擅長(zhǎng)利用AI輔助完成:專(zhuān)利文案撰寫(xiě)與布局優(yōu)化;商業(yè)計(jì)劃書(shū)邏輯框架搭建;行業(yè)趨勢(shì)分析報(bào)告生成。
5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí):熟悉國(guó)內(nèi)外專(zhuān)利申請(qǐng)流程,能結(jié)合技術(shù)壁壘設(shè)計(jì)專(zhuān)利組合策略;具備通過(guò)文獻(xiàn)挖掘預(yù)判競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手技術(shù)路線的能力。
6.商業(yè)嗅覺(jué)超前:持續(xù)跟蹤全球醫(yī)療健康創(chuàng)新趨勢(shì)(如GLP-1藥物、合成生物學(xué)、個(gè)性化營(yíng)養(yǎng)等),能提出差異化競(jìng)爭(zhēng)策略;
7.跨界整合思維:善于將實(shí)驗(yàn)室成果轉(zhuǎn)化為商業(yè)場(chǎng)景解決方案,理解臨床未滿足需求與企業(yè)盈利模式的平衡;
8.極致執(zhí)行力:在高壓環(huán)境下快速拆解任務(wù),協(xié)調(diào)多部門(mén)資源推動(dòng)項(xiàng)目落地;
9.終身學(xué)習(xí)者:保持對(duì)新技術(shù)(如類(lèi)器官芯片、空間組學(xué)等)的敏感度,主動(dòng)拓展認(rèn)知邊界;
10.領(lǐng)袖氣質(zhì)初顯:展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的同時(shí),能在模糊情境中做出決策判斷。

工作地點(diǎn)

余杭區(qū)杭州潤(rùn)地國(guó)際醫(yī)療中心

職位發(fā)布者

曾才英/人事經(jīng)理

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